发布者:ask20180705r49 2018-07-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201803089d1 2018-03-08 状态:已过期 回复 (1)
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资
我和同事从公司辞职,由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法吗,该怎么处理。工作地点是上海。谢谢。
发布者:Summer.Y 2018-03-17 状态:已过期 回复 (5)
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离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有,说没有提前一个月,我就想知道公司有没有权利把工资都扣了,还有劳动合同,我们没有,只有公司有合同,本人没有!
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通过中介进厂工作一个多月因有事辞职,工司把工资打到中介,但中介以没有提前半月打招乎为由不发工资,请问我该如何才能要回工资
发布者:ask20180421k06 2018-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?
发布者:ask201804274aw 2018-04-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:笨@@@@ 2018-05-02 状态:已过期 回复 (3)
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老板没有给我买社保,我辞职了,但是还没到一个月,想提前半个月走,老板说我不要工资就可以有走!!是这样的?没有签劳动合同,我在那工作有一年多
发布者:ask201806139y1 2018-06-13 状态:已过期 回复 (11)
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我想问一下,家里有急事,没有提前一个月,辞职不同意,公司说克扣我一个半月工资,合理吗?
发布者:ask20180617xjg 2018-06-17 状态:已过期 回复 (5)