发布者:张黔丰丶 2018-07-09 状态:已过期 回复 (11)
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因为店里面的原因，被老板扣了8000元的工资，这是属于老板的原因，老板觉得，卫生局罚款他了，他就要罚款我，觉得这是我的工作，觉得我的工作没做好，但是这不是在我的工作范围内的，找他协商没有协商好，他还是继续坚持扣，今天去劳动局投诉了，他和劳动局说给过我了，他还能提供我的收据凭证，因为以前领取工资是要签字的，如果他拿着以前的依据去，我还能不能要到这8000的工资呢。我这里还有聊天记录，他说扣工资的记录还有坚决不给的记录！
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发布者:ask20160826zgd 2016-08-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180524kv6 2018-05-24 状态:已过期 回复 (16)
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发布者:媛媛 2018-05-26 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20180529pdh 2018-05-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180529pdh 2018-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180708eto 2018-07-08 状态:已过期 回复 (4)
你好，因为店里的一件事情，老板被卫生局处罚了，最后老板就克扣了我一个月的工资8000块
你好，因为店里的一件事情，老板被卫生局处罚了，最后老板就克扣了我一个月的工资8000块，因为我是厨师长，老板说这件事情是我的工作，说是我的工作没做好，所以扣掉了我一个月的工资，然后还辞退我了，但是这件事情的责任是老板的责任，现在我也不知道怎么办了！
发布者:张黔丰丶 2018-07-08 状态:已过期 回复 (2)
你好，因为店里的一件事情，老板被卫生局处罚了，最后老板就克扣了我一个月的工资8000块
你好，因为店里的一件事情，老板被卫生局处罚了，最后老板就克扣了我一个月的工资8000块，因为我是厨师长，老板说这件事情是我的工作，说是我的工作没做好，所以扣掉了我一个月的工资，然后还辞退我了，但是这件事情的责任是老板的责任，两个人协商了很久他都不愿意支付我上月工资8000，当初没有签署劳动合同，现在唯一能证明的也就只有我同事能证明我在里面工作！现在我也不知道怎么办了！
发布者:张黔丰丶 2018-07-08 状态:已过期 回复 (4)
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因为店里面的原因，被老板扣了8000元的工资，找他协商没有协商好，他还是继续坚持扣，今天去劳动局投诉了，他和劳动局说给过我了，他还能提供我的收据凭证，因为以前领取工资是要签字的，他拿着以前的凭证去的话，如果被查出来了，他有没有触犯法律呢？我还能不能要到这8000的工资呢
发布者:张黔丰丶 2018-07-09 状态:已过期 回复 (2)