发布者:ask20180711as0 2018-07-11 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的
您好,我想请问在工厂里面签订劳动合同后,干了40天左右离职,我的工资按一个月的算还要40天的,试用期有什么影响?
相关问题
您好,请问公司压一个月工资不发违法吗?就是在签订合同期限内离职
您好,请问公司压一个月工资不发违法吗?就是在签订合同期限内离职,公司扣除最后一个月工资不给这种行为合法吗
发布者:ask2016051783p 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有劳动合同,合同中明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?我还可以要工资么
发布者:ask20160928gp7 2016-09-28 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资(合同有注明)
您好,我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资(合同有注明),这是合法的吗?还有就是满一年有年假吧?但是公司没有,说过年放的十天左右就是年假?可以这样?
发布者:tsehoikei 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
发布者:ask20161119oko 2016-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我有个朋友,在一个煤工厂上班,没有签订劳动合同,但是他想离职了
您好,我有个朋友,在一个煤工厂上班,没有签订劳动合同,但是他想离职了,提前两个月和老板说了,老板说两个月后可以走,但是两个月过后,老板不放,并且说走可以但是一个月的工资不给发,这个事怎么办?请问这个事属于劳动仲裁还是劳动局管?谢谢您
发布者:ask20161122kk3 2016-11-22 状态:已过期 回复 (6)
律师您好。请问您一个问题,湖北孝感有没有法律规定。工厂里面年龄超过50岁的女性就得签订一种劳动合同
律师您好。请问您一个问题,湖北孝感有没有法律规定。工厂里面年龄超过50岁的女性就得签订一种劳动合同。合同内容是公司可以自行解决和你的劳动合同,以及随时解雇你。并且工伤病残概不负责
发布者:ask201612230uq 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好。请问您一个问题,湖北孝感有没有法律规定。工厂里面年龄超过50岁的女性就得签订一种劳动合同
律师您好。请问您一个问题,湖北孝感有没有法律规定。工厂里面年龄超过50岁的女性就得签订一种劳动合同。合同内容是公司可以自行解决和你的劳动合同,以及随时解雇你。并且工伤病残概不负责
发布者:敏敏就是我 2016-12-23 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在一家企业就职,但并没有签订劳动合同,在我离职时,企业要扣减一个月工资
您好,我在一家企业就职,但并没有签订劳动合同,在我离职时,企业要扣减一个月工资,原因是我没有提前一个月说明辞职申请,企业还没有招到合适的人员,这样是合理的吗
发布者:ask20170324fik 2017-03-24 状态:已过期 回复 (11)
您好,我在一个公司上班,没有签订劳动合同,我离职后,从九月到一月的工资不给我发
您好,我在一个公司上班,没有签订劳动合同,我离职后,从九月到一月的工资不给我发,给他要他不给,我该怎么样用法律保护自己的权益,请您教我怎么做
发布者:ask20170328eo3 2017-03-28 状态:已过期 回复 (7)
我是一个工厂工人。现在离职了工资要到18号发放,也没有签订劳动合同
我是一个工厂工人。现在离职了工资要到18号发放,也没有签订劳动合同,请问这合法吗
发布者:ask20180102xo2 2018-01-02 状态:已过期 回复 (5)