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相关问题推荐: 工资问题
工资问题
工资拿不到可不可以报警?警察会管这些事吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果人身攻击呢?警察还是不会理?
发布者:964190246 2010-06-07 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
员工工资纠纷问题
工地新来5个 打工的 由于工作问题 3天内就辞退了他们 他们要求每人500元实际工资顶多每人300元 没签订任何协议
发布者:qq6292217 2010-05-30 状态:已解决 回复 (2)
退休工资问题
我想咨询一下我父亲退休工资的问题。我父亲在陕西渭南富平县邮电局工作了20年,后来因为贪污被监禁。现在出狱后还可以领到退休金吗?
发布者:chenlei39 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
合同及工资拖欠问题
我出生于1984年2月,从2008年8月8日开始在一家医院的私人科室上班,工资由科室发放,一直现在都还没有签合同,是不否属于违法行为 2009年5月底,我怀孕了,预产期是2010年3月6日,2010年2月一日天始休假,3月3日剖宫产一子,直到现在产假马上结束,可我产假期间的工资一直都没有给我发,如果我现在不想在所在科室上班了,科室是否应该补给我工资?
发布者:xtvgogxa 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
我干了快一个月准备走啦不给钱啊,没有合同
发布者:傲心 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
工资问题
你好,我在一公司工作快一月了,准备离职交了辞职书,可后来对方说,没有提前一个月说离职事情,所有工资和出差补助不与发放,请求咨询!谢谢
发布者:bagds200408 2010-06-01 状态:已过期 回复 (1)
产前假、产假时间规定和工资问题
律师:您好! 我想咨询一下几个方面的内容: 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假,请问期间的工资是如何算的?是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天,产后75天,公司是为员工购买了生育险的,请问期间的工资是怎样给的?由公司给一部分还是全由保险公司给? 第三、假如9月份的预产期,7月份就请假了,期间2个月的时间是否可以和90天的产假进行相抵扣。
发布者:ttrrq 2010-06-02 状态:已过期 回复 (1)
关于工地上工资拖欠的问题?
我等在2009年中旬-年底在某建筑公司工作,年底工程完工,包工头说在年底等单位验收之后工资就可以结了,我们本来想去单位问一下工资的事情,但包工头不肯(他说他会解决,不会太久),但过了约定日期,工资还是未能结算,一拖再拖,最后干脆就说我们做的工程不合格致使单位不验收,需要整修、垃圾需要清理之类的话,我们二话没说就去检查和清理,全部都弄好了,到现在(2010年6月份了)工资还是拿到,请问我们应该怎么办?该采取哪些措施呢?
发布者:rqfwtf 2010-06-02 状态:已过期 回复 (4)
工资问题
我有个问题,麻烦帮忙。我的朋友在一家公司上班,因为劳动法的规定,不准加班超时,厂方就采取不用打卡,结果,我 朋友辞职了,但没有打卡的那份工资没有给,我朋友不清楚,就签字了。我知道她工资有错,就叫他写了委托书,但厂方现在不承认补这份工资,我有权要吗?
发布者:HHV 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
辞职后工资问题
我在石家庄某公司就职。属于实习期(三个月)。由于上周老总一直出差,我于上周三电话提出辞职(实习期的第二个月已到),老总说自己看着办吧,之后我就没有去过公司,上周五打电话要工资,老总说没商量好呢,今天又打电话问,老总说我没有工资,说我是擅自离职;一个月之内没给公司带来利益;还说公司为我匹配了1000元的培训费(之前没有告诉过我,我不知道),而我的基本工资是六百,这样一算成了负值。实习期也没有签过合同。请问我该怎么办?麻烦律师帮我分析下。谢谢!
发布者:wangzhong 2010-06-04 状态:已过期 回复 (1)
国定假日工资支付问题
我们公司一线员工是计时制的,5.1劳动节安排了员工加班,那么当天的工资是支付300%加班费即可,还是支付一份国定假日补助+300%加班费?
发布者:hfxurui 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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