发布者:ask20180725w0w 2018-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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退体人员与现工作单位之间的劳动关系
本人在外资企业已工作十多年,已和现在企业签订无限期合同。
今年我55岁,准备在家乡的原来工作单位退休。不知道是否会影响到我与
现在企业所签订的无限期合同,不知道现在的企业是不否有权力以此为由,终止我的劳动合同。
我在现企业所交的养老保险如何处理,是否还要继续交付养老保险
如果继续留在现在的企业工作我享有那些权力。
发布者:chenye 2010-09-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
属不属于在单位上班呢?与单位存在事实劳动关系吗?
请问,诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢?与单位存在事实劳动关系吗? 补充:在诉讼时遇到了劳动合同期满,但还没判决的情况下,期间还和单位存在劳动关系吗?
发布者:zQz7704 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
合同期满后,用人单位未与劳动者建立劳动关系,但未续签劳动合同期间社保正常缴纳,请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同,合同到期日期为2013年12月31日,为一年,合同期满后单位未提出续签劳动合同,本人最后工作日期为2014年3月30日,期间有3个月为签订劳动合同。,现已离职2个月,请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗?
2.我自己提出离职的也可以吗?工作期间工资已支付,
3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
发布者:elenasha 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系,是工伤还是雇佣关系,是按工伤还是按人生伤害赔偿,我下个星期三就到法庭确认关系,这当天能确定吗?
发布者:ask20150125txz 2015-01-30 状态:已过期 回复 (5)
请问超过60岁以上的打工人于单位之间是劳动关系还是劳务关系?
请问超过60岁以上的打工人于单位之间是劳动关系还是劳务关系?
发布者:ask20161105c73 2016-11-05 状态:已过期 回复 (2)
用人单位与我协商解除劳动关系,但赔偿金未完全按劳动法规定,请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关
用人单位与我协商解除劳动关系,但赔偿金未完全按劳动法规定,请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关系书后是否可以申请劳动仲裁?用人单位说要是不同意赔偿金的话,就不予解除劳动关系,是否可行?
发布者:jj108 2017-03-28 状态:已过期 回复 (2)
请问用人单位想撇清我跟他之间的劳动关系,剩余的工资想来想去不给我结算
请问用人单位想撇清我跟他之间的劳动关系,剩余的工资想来想去不给我结算。起因是我投拆了这个用人单位,然后工资拖欠着。
发布者:ask201705318gw 2017-05-31 状态:已过期 回复 (2)
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系,并且扣押劳动提成,请问该怎样维护自己的合法权利
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系,并且扣押劳动提成,请问该怎样维护自己的合法权利。
发布者:ask20180426ue5 2018-04-26 状态:已过期 回复 (2)