----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
有签合同，然后人事还跟我说要扣20%的公司损失费,是否合理呢？
发布者:讨回公道的问题 2012-12-11 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 自动离职是否要扣工资或什么费用
自动离职是否要扣工资或什么费用
因家里有事，跟老板提出请15天的假，老板说你不够优秀可以选择别的方式，离职问题然后叫我找人事的咨询，人事说招到人就可以，做了二天，新人招到了，刚好我也买好票，跟人事说，你人也招到了，我今天上完就得回家，可是工资还是被扣了，基本工资1800元，上了15天，我们是有业绩，结果只发了758元。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
有签合同，然后人事还跟我说要扣20%的公司损失费,是否合理呢？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
有签合同，然后人事还跟我说要扣20%的公司损失费,是否合理呢？
相关问题
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？
发布者:qizhi_919 2012-07-16 状态:已过期 回复 (1)
受伤休病假应该有什么待遇 是否要被自动离职
我是富士康的员工，两个月前脚受伤，不是工伤，但很严重。发了两个月的工资，但不是基本工资，还扣了病假的钱。现在公司的意思是让我自动离职，我的脚还没好，还要拄拐杖，请问，我现在的情况应该是什么待遇
发布者:天阴 2012-08-17 状态:已过期 回复 (2)
自动离职我是否可以工资？
在厂里上班半年，不想干了，没离职是否可以拿到工资？
发布者:项达发 2012-08-18 状态:已解决 回复 (2)
自动离职和辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能要求他按照实际工作发放绩效给我？而且签订合同时单位写有给我们交保险没交，工资也拖欠2个月
发布者:jayfym2010 2012-09-12 状态:已过期 回复 (3)
自动离职或辞职单位是否有权力不发放当月工资和绩效
我所在的单位是家私人医院，医院领导于2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效是不是不能要求他按照实际工作发放绩效给我？而且签订合同时单位写有给我们交保险没交，工资也拖欠2个月
发布者:jayfym2010 2012-09-12 状态:已过期 回复 (2)
自动离职是否会被扣工资
公司每月20号后计算当月工资，20号后上了几天班就没去了，也没请假。公司规定旷工3天自动离职。如果是自动离职，前月工资会被扣吗？
发布者:baijunyi 2012-10-08 状态:已过期 回复 (5)
实习未满一个月因特殊情况自动离职，公司是否发工资？
我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？
发布者:长城香草 2012-10-16 状态:已过期 回复 (3)
老板是否能以不服从管理为由，按自动离职，不予结算工资
我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗 没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了
发布者:402754978 2012-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
急！急！急！自动离职，公司是否有权将应得工资克扣。
本人今年6月23在某家工厂上班。工资每月30号发放上月工资，9月1号请病假，后来回家因事耽搁，手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资都打进个人银行卡里的。就一直为再回去过，以为公司会把工资打进个人工资卡里。可是到了10月30号仍未发放8月工资，才在11月1号去公司询问工资。公司却告诉我，想结算工资可以，只能按28月一天结算。毕竟我们工资都是按记产量一点点做的，公司却只按28月一天发放这么合理吗？至今工职未发，算是拖欠工资吗？
发布者:474021605 2012-11-05 状态:已过期 回复 (5)
签订了劳动合同 员工自动离职没办手续 工资什么时候可以结算
我在一家公司上班，签了劳动合同，现在我三天未上班旷工算自动离职，那什么时候可以拿到工资，如果公司不给我结算工资怎么办。
发布者:penxuejiao 2012-11-16 状态:已过期 回复 (2)