我是居住六楼居民，最近一个月以来，五楼每天晚上不知用什么东西敲击他们家的墙壁或是天花板，（我不太清楚）总之，声音很大，就像拆房的声音，我们家上有老下有小，严重影响了我们的正常生活，而且，他们家还恶人先告状，说我们故意扰民，110跟民调也来过，都无济于事，请求法律能给我们帮助，严惩他们，还我们公道。

邻居小孩每天都来按我们家门铃，开了门却没人，看了监控才知道是邻居家小孩。中午按过，晚上十点也按过。我想问下这算不算扰民？（有两个小孩一个8岁一个7岁，就是一个姐姐一个弟弟。监控上显示姐姐按着电梯，弟弟就按我们家门铃，然后就马上跑进电梯了。）

邻居是个中年妇女，每天白天6点多7点左右就把音乐放到最大声然后出门，傍晚回家后又把电视放到最大声，而且把屋门打开，晚上她还不定时的敲墙发出噪音，偶尔会在楼道口大声谩骂，多次找邻居及家属协商都不行，物管和110也去反应过，但都没得到解决，请问我该怎么办？大家都说那个邻居精神有问题，但是不知道是不是，如果她是精神病又该怎么办？

我是一名公司的司机，在2012年11月26日我开着公司货车送货到客户公司，因为停车卸货的问题，与客户公司保安发生争执，后被其三名保安打伤，经医院诊断为，1左眼钝挫伤，眼内侧壁骨折，球后视神经挫伤，内直肌嵌顿，2右小腿挫伤。派出所已立案，其中一名保安被抓，另两名保安逃跑，现在被抓那名保安的家属找我，想跟我协商解决，就是他们只支付他们应付的那部分赔偿，所以我现在很迷茫，不知道该怎么办，因为住院以来，都是我自己支付的医疗费用，现在钱花完了，事情还是没什么进展...

在工作时间故意打人的单位有没有权利辞退他，厂里有明文规定上班时间打架的予以辞退。

因故意杀人被判死缓，一般情况下多少年能出来？可以假释吗？如果可以的话，服刑多少年可以获得假释，条件是怎样的？ 好像没有限制减刑，但是在今年3月份判决生效的，现在监狱里每月挣5分

员工故意损坏工厂仪器、故意做坏货物，工厂想控告员工，奈何没有什么实质证据，只有做坏货物的几张照片，和原材料进货单价，工厂应怎样处理？劳动局会结束仲裁申请吗？！

送货临时工送货过程发生冲突造成故意伤害刑事案，公司负什么责任

被害方已经报案，送货临时工现在在逃，被害方要求临时工所服务的公司赔付医药费，请问雇佣临时工的公司有无义务垫付医药费。（注：雇佣临时工的公司有有效合同货款在被害方单位未结，被害方单位以封存账户不结款为理由要求雇佣临时工的公司垫付医药费，可否合理，望解答，为盼。）

离职有四个月了，离职前上了半个月班，后请假（请假前已经递交辞职申请），公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？ 我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。