发布者:ask201808117cd 2018-08-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:xxjly 2013-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:冬儿 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一省直单位干了9年临时工,去年后半年他们把我们外包给第三方劳务派遣公司签订了为期一年半的合同,说的是以后一年一签,请问如果有一天他们找借口解雇我们,那么我如何维护之前没签任何合同的9年工龄,现在该做哪些准备,谢谢啦!
发布者:ask20170213sam 2017-02-13 状态:已过期 回复 (3)
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请问劳务派遣性质,与派遣公司第二次合同三月底期满,但是到现在没有与我们续签合同,我们该怎么办?是否可以要求无固定期劳动合同?
发布者:何事秋风悲画扇? 2017-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170409jqn 2017-04-09 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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中午好,我在一家央企做临时工,干了4年单位解散了,但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司,合同不合格劳动局不承认,这4年的养老保险要白交了,我们怎么办,
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发布者:HFD 2017-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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我们之前签署过一份劳务用工代理权合同,但是我刚知道他们公司没有劳务资格派遣证。合同还做数吗?而且合同上没有写清楚几号的人,多少的费用。这都是私下沟通的。只有聊天记录。如果一旦发生矛盾,这些可以作为有利证据吗?
发布者:ask20180126vey 2018-01-26 状态:已过期 回复 (1)

