我来公司两年了，公司由于员工流动性很大，只给少部分人签了合同交了保险，很大一部分员工都是什么合同协议也没签，更别说交什么保险了。所以就想咨询一下律师，我们这些员工该怎么办，由于怕失去工作，只是向公司提过一次转正签合同的事，但是公司没予理睬，只是搪塞过去，所以就还一直这么干了，每次工资都是打到卡里的，操作证也只是公司简单办的一个，在这想咨询一下律师，不知道我们该怎么去保护自身的权益，能得到哪些补偿，之前的保险公司会不会补交，如果要寻求法律帮助，需要准备哪些材料，谢谢了！！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
谢谢各位律师朋友们的回复，我想再问一下，具体找谁投诉，大概需要多长时间可以解决这个问题，是不是一定可以真正维护自己的权利！会不会影响我的现在的工作，具体的做法该怎么去操作，麻烦各位律师朋友能给我们一个详尽的答案，不甚感激！！