我在一工厂上班，三个月左右。由于工作时间过长，今天辞职。公司没有和我们签订合同，现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六，也无额外加班工资，所有加班时长全部按基本工资算。但是！面试的时候培训的时候全部都没告诉我们，合同也没有，现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发吗？谢谢！

通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞退我吗？

到去年9月份我在一个公司连续工作10年，但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同，现在公司被全资收购更名了，新公司还未与我们签订任何合同或协议，现在我合同快到期了，公司给了是否续签合同的意向书，我想问问如果我不想为新公司服务不签合同，是否能得到赔偿。

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?

您好，律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险，现在我急需离职，昨天交了辞职报告，领导告诉我需要15天才可以批准，否则这个月和上个月的工资都不发，我现在该怎么办？

您好，谭律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险，现在我急需离职，昨天交了辞职报告，领导告诉我需要15天才可以批准，否则这个月和上个月的工资都不发，我现在该怎么办？

我公司签订的劳动合同，没有给我！上班时间为每天12小时以上，工作两年半了！不做了请问能得到什么赔偿！如果是加班费的话，应该怎么计算！

我爸正在上班时间突脑溢血，公司没有帮我爸买保险也没有签订劳动关系？该如何处理？

在公司，上班时间工作造成手掌骨骨折。没有劳动合同。每年扣每个工人400元保险。现在住院一个人，吃饭都不方便，公司不安排人。让我自己待在医院。求帮助。