我是一名工厂的员工进厂有5,6年。了今年的9月份工厂要求我们一批工人待岗，不用上班了，理由是工厂停产检修为期三个月。每个月就发最低工资的80%。我们不同意要求公司继续履行合同，公司拒不执行。在此期间工厂有一半以上的人在上班。到12月份我们去找公司公司又让我们继续待岗理由是公司所有员工都下岗，只有高层管理人员。公司现在即不破产，也不生产。工资就发这些，也不和我们解除劳动合同，也不履行劳动合同。就把我们耗在这，现在我们没有办法在找工作。想请教一下林律师我们应该怎么办才好。（我的合同是无固定期限的合同，我们是化工电镀厂，在待岗前也没有接受职业健康检查准确的说应该是从来没有接受过职业健康检查。我还有一份培训协议为期5年，还没有到期。）