员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司，要求给他开离职证明，期间多次提醒他来公司交接，他都不来

律师你好，我在公司上班十九年，期间由于个人原因离职两年但没有签离岗协议，现在公司要开除我，请问我可以要回我以前的工龄赔偿吗？还有我是家庭户，非农业户口公司一直没给我交住房公积金，我怎样才能维权吗？

在公司入职期间公司有培训（在这上班这是必须要培训的）签订合同两年，离职要赔钱。我总共培训了三次，在公司上班快两年了，现在要离职要我赔9000，不赔说要去劳动局告我（公司并没有交任何的五险一金）

我是在机场里面做销售的，来这公司上班有3天了，因为各种因素不想去那边上班了，跟老板提出离职。老板却说他们这没有试用期，合同签的都是一年的。还恐吓我说如果我提出离职的这段时间里，因为我而给公司造成不可挽回的损失，需要我来赔偿。按他的意思就是，只允许他解雇你，不允许你自动离职。我实在在那上不下去了，他用各种理由不让我走，因为没有人。

我在一个公司上班，个人原因无法正常离职只能自离。如果公司扣住我的社保以及公积金。这样属于合法吗？

你好潘律师。我在上海一家公司上班，进来将近一个月了，但是由于家庭原因我需要离职。进公司还没有签合同转正，我没法提前告知公司。因为我是来接替一个人的职位，而那个人现在也没有离职。我走了可以当时结清工资吗？他们有压一个月工资，我不知道能不能拿到。

公司我的上级领导口头通知我办理离职手续，我明天还继续上班吗？

在一家公司上班一年多，公司一直不缴纳社会保险。后续无奈自动离职，公司一直不给发四，五月两月工资，至到7月31号才发2000块钱，原本工资是5230块，公司以旷工，产品出现质量为由，克扣3000多块钱工资。由于迟迟不发工资，生活难以维持，当时怕2000块钱也拿不到，就在工资条上签字了。越想越窝火，公司侵害工人合法权益，我可以再申诉拿到我应得工资吗？ 我是一离异女士一人带孩子生活，也没有工作。无奈之举想寻求有关部门的帮助，讨回我应有的公道。想信社会的公平正义

我在商场上班 已经提前跟公司申请离职 然后我不干了 公司有权利扣除我当月工资吗

我在公司上班48天，公司一直没给签订劳动合同，离职说不给工资，要怎么办