有没有相关法律 问题补充：是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资

由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？

我在8月3号提出辞职申请，公司批给我到8月31号到期，9月1号我回到公司签签到表，公司让我等到公司规定时间在拿工资，这样合法吗？ 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗？

我在工厂工作4个月。合同是半年的。但是我现在有急事要回家，而且并没有提前一个月辞职，请问工厂有权扣我一个月工资吗？ 合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。而且合同上也没说要押一个半月工资，但是却押了我的。我应该怎么办?

我合同到期后，不辞职可以拿到工资吗？

我3月31号辞职的要4月20号才今天到期.今天人事部通知我4月3号就可以走了工资要到20号才打到我卡上我想4月3号拿工资 我可以拿到吗 公司没有和我签劳工合同

在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资，还说你不要工资就走，我这里以前那个也是不要工资走的，我生气起来拿走他工厂的设计资料来威胁老板给工资，如果他去报警察，我会做牢吗？

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

我在该公司工作两个多月，从4月8日到今天，试用期一个月，此后转正。由于公司地处偏僻，我无法适应，几天提出辞职。 但总经理却说要提前一个月告知，并在三个月后，找到人接替才能走，否则就是违约，不给工资。请问这样合法吗？我该走什么样的程序离职