我们企业有名电工杯电弧烧伤，住院1个多月，住院期间所有的医疗费用，餐费都是公司承担的，他是6月份工伤的，这期间公司一直按照原来的标准给该员工发放工资，缴纳社保，现在他伤残鉴定已经出来了，是十级伤残，公司想一次性处理，请问该如何处理
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
但是这个工伤原因是因为该员工的操作不当引起的，这样的情况公司需要赔偿多少