发布者:wenjun9185 2010-06-11 状态:已解决 回复 (1)
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如何辞退工作三十年的老职工?
我公司有一工作三十年的干保安工作的老职工,但因其总是上班期间喝酒,也多次找他谈话,写保证书,但都无效果,公司担心其上班喝酒在单位出事,想将其辞退。
我的问题是:怎么样才能在不违反劳动合同法的前提下辞退该员工?应该用什么程序?
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未签劳动合同,工作满28年,辞退后如何补偿?
我父亲是一乡政府办的小煤矿工作28年,现以关闭,未签劳动合同,工作满28年,辞退后如何补偿?是不是可以找乡政府补偿?补偿金是多少?
发布者:wj1122820 2008-12-30 状态:已解决 回复 (3)
公司以不符合工作调动为由将我辞退,且表示不给于任何经济补偿,我要如何维权?
我是2006年12月11日进入公司工作,公司当时试用期为3个月,所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多次人事调动,都有调动单,08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班,公司通知我有工作变动,具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话,他告诉我公司的决定和以后的工作内容,我摆明了不能接受调动的种种原因(主要是工作地点变动,新工作离家较远,交通不便。)。29日我也正常上的班,公司没有任何答复。30、31日休2天...
发布者:if... 2009-01-03 状态:已解决 回复 (5)
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同?工龄怎么算?
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今,全民合同工身份。单位2008年底改制,由民营企业-长运集团接手,新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算:本人2005年3月份基本工资[职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复,我至今没拿身份置换金,现在新公司要求与我签订劳动合同,我是否要签?工龄如何计算...
发布者:王希彦 2009-03-22 状态:已过期 回复 (1)
工作二十年却没有正式职工待遇,公司应如何赔偿
工作了二十多年却没有成为正式职工,也没有任何退休工资等正式职工待遇,公司应如何对我赔偿?劳动法对此有没有什么明文规定?
发布者:601242337 2009-06-08 状态:已过期 回复 (6)
在单位工作7年,被辞退,单位应该如何赔偿?
我是02年10月到单位(社会力量办学)上班,那时单位说是1年后签合同,2年后办三金.然后03年11月签合同(三年),2006年又续签合同(三年),今年5月又续签(因为5月是单位统一签合同,提前续签).
另三金是从05年9月才开始缴,因为单位说来够两年才办,而到04年9月我刚好是1年零11个月,所以又推迟一年,也就是我上了两年零11个月班才开始缴三金.
现单位要辞退我(非本人原因,在单位表现多年优秀)应该如何赔偿我: 1.单位是每年9月给到9月够两年的办三金!
2.周六上班算加班吗?这些年每周六都是上班的!
发布者:xiaofeige 2009-08-10 状态:已过期 回复 (6)
我是孕期女工,单位不与安排适合工作,并要与以辞退,我该如何保工作
有劳动合同在的孕期女工,是不是应该给安排适合的工作,而且不能与以辞退啊?我该如何向公司反驳?
发布者:吴婉婷 2010-03-15 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:zghok 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:905393228 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
被辞退当月工资如何计算
我2008年12月15日签合同上班,2010年5月10日被辞退,有年假未修。请问我5月工资如何计算?按天还是按月?已支付2月赔偿金。
发布者:TCC519 2010-06-09 状态:已解决 回复 (2)
起诉了公司、法定代表人、工作人员如何判决
有一装饰公司欠王某租赁费3万元,后,公司法定代表人和一名工作人员给王某共同出具了15000元的欠条一张,欠条中承诺某年某月还。剩余15000元由公司法定代表人个人给王某出具了欠条。现王某起诉了公司、法定代表人、工作人员,要求三被告偿还3000元,如何判决?
发布者:国安 2010-06-09 状态:已过期 回复 (3)

