发布者:ask20180902i5h 2018-09-02 状态:已过期 回复 (2)
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2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么
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发布者:106074@139.com 2010-07-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:xiaobudian1103 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
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2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合同。
我想问一下,像我这种情况可以按《工伤保险条例》中第三十七条第二项向莱芜钢铁提出一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
提前谢...
发布者:duohaha 2014-11-24 状态:已过期 回复 (1)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
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发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
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九级伤残就业补助金,和一次性医疗补肋标准
发布者:ask201706179fv 2017-10-17 状态:已过期 回复 (1)
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劳务工发生工伤,是否应该由派遣单位承担全部赔偿责任?用工单位需要承担哪些责任?
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我是工伤9级,伤残补助已领取完毕。现在合同到期,想离职领取工伤保险基金和就业补助金,离职领取后,还能否继续跟现单位签订劳动合同?谢谢
发布者:陈宇 2018-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180823mt7 2018-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180823mt7 2018-08-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:赵新莉 2018-08-23 状态:已过期 回复 (2)