发布者:liujun2588 2012-12-20 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 劳动法司法解释哪一条规定,考勤和入职起止日期由单位举证?
劳动法司法解释哪一条规定,考勤和入职起止日期由单位举证?
劳动法司法解释哪一条规定,考勤和入职起止日期由单位举证?
相关问题
刑法中关于身份证明的司法解释
刑法中关于身份证明的司法解释
发布者:asaa 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
用人单位是否违反劳动法?
我今年41周岁在淄博打工,我没有办过社保,单位说我超龄不能办了,用人单位这样对么?请问我还有补办社保的资格么?
发布者:zhang波 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
新婚姻法对婚后一方购买的小产权房的司法解释
新婚姻法对婚后一方购买的小产权房的司法解释,婚后一方全款买的小产权房,问如果按照新婚姻法的解释,在离婚时此房应该判给谁?是全部还是一半?
发布者:ZZZYYY 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
新婚姻法司法解释
第十五条 当事人为登记离婚达成的财产分割协议,如果双方未到婚姻登记机关协议离婚,在离婚诉讼中一方反悔,另一方主张按该协议内容履行的,人民法院不予支持,对夫妻共同财产应当根据实际情况依法进行分割。
假如这个协议是在婚姻法司法解释出台前签订的,那法院怎么处理?
发布者:红叶8756 2010-12-01 状态:已解决 回复 (2)
单位没给签合同违反了劳动法的那一条规定
我在一个后勤部队做临时工6年没给我签合同,现在他们想辞退我,如何向他们索要经济补偿?劳动法哪一条有明确的规定,希望相关人士帮帮忙!!! 那我干了6年了,还能按照劳动法的第八十二条执行吗
发布者:36925874 2010-12-15 状态:已过期 回复 (9)
劳动法和劳动合同法的有关司法解释
停止工作--理由--(1)自己找地方(因本人提出,过让交到人力资源部他交不上去)不让上班。(2)病休后说:“你有病”不让上班。(3)井下不让“坐着吃饭”,不让上班。(4)在没有禁令地方休息用餐,罚款和不让上班。涨工资没有本人降工资有本人。支援同一岗位工作不同酬。“割”班不通知本人。---是否可视为“克扣”?
发布者:qhs2677 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)
我工作的起止日期,还有考勤,我怎么证明?
我工作的起止日期,还有考勤,我怎么证明?
发布者:liujun2588 2012-10-30 状态:已解决 回复 (5)
合同期未满 单位解除合同 并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗
合同期未满 单位解除合同 并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗?
发布者:lixi123 2012-11-20 状态:已过期 回复 (19)
入职起止日期和考勤由单位举证,这个举证由谁举证,哪里有这个规定没有?
入职起止日期和考勤由单位举证,这个举证由谁举证,哪里有这个规定没有?
发布者:liujun2588 2012-12-10 状态:已解决 回复 (8)