发布者:2166037247 2018-09-13 状态:已解决 回复 (5)
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
公司没有签订合同,我因为和冲突打架,被开除
我该如何申请劳动仲裁?
发布者:jiqihang 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
工作1年多,未签订合同购买保险,现在需要跟公司提出赔偿还是直接劳动仲裁?
私企工作一年多,答应购买签合同,购买保险,一直没有签订和购买,现在辞职,请问有什么补偿,工资一直是银行代发,这个应该是很有力的证据吧
发布者:lcychen 2014-11-04 状态:已解决 回复 (4)
不签合同,已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资
离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资,报由劳动监察调节重新交接,但负责人联系不上,无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资,补交社保,并赔偿双倍工资
5天后将开庭仲裁,作为申请人需要做那些准备工作?
发布者:mly1102 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
发布者:ask20161111mt6 2016-11-11 状态:已过期 回复 (8)
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?
发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
请问我若是申请劳动仲裁可以得到哪些权利?比如说公司该如何赔偿?谢谢
请问我若是申请劳动仲裁可以得到哪些权利?比如说公司该如何赔偿?谢谢!
发布者:淡泊 2018-05-31 状态:已过期 回复 (2)
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求
我和公司因劳动报酬经过劳动仲裁,仲裁裁决我嬴了,支持了我双倍工资、未结清工资以及的请求,裁决结果自双方收到已经超过二十天,未收到法院传票和电话通知,今天我去法院申请强制执行时法院告诉我说公司不服起诉了,但法院还没分法官,还在排期中,法院这样合理吗?法院不是应该受理七天内就应该通知我吗?就样的话我要等到什么时候去啊!公司是在十五天之内起诉的,公司可以起诉些什么?
发布者:ask20180716eel 2018-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
入职十个月,公司未与我签订劳动合同,已申请仲裁索要双倍工资赔偿
入职十个月,公司未与我签订劳动合同,已申请仲裁索要双倍工资赔偿,但工资流水上显示是个人账户转账,对仲裁结果影响大吗
发布者:甄心甄意 2018-08-09 状态:已过期 回复 (10)