发布者:225520775 2018-09-13 状态:已过期 回复 (6)
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季度奖该不该给
在公司试用期干了三个月,转正后也干了三个月,第四个月本应该发季度奖,老板却克扣不发,说我们没有给公司带来效益,销售这行哪有那么快就能干出成绩,结果我这个月就打算辞职,请问我有权利要回这个季度奖吗?
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发布者:ask20180910kxu 2018-09-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:《再苦也得过ღ再累也得活》 2018-09-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20180911753 2018-09-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180912v98 2018-09-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180912lh3 2018-09-12 状态:已过期 回复 (2)
不该履行的竞业禁止协议可否按正常劳务争取报酬?
金先生与人合伙在南京注册A公司并与A公司签有六年的劳动合同,一年后A公司为融资应投资人及常州政府要求又在常州注册B公司,金先生在南京合同依然有效的情形下被安排又与B公司签有六年劳动合同,同时与B公司签有竞业禁止协议。
半年后,B公司将A公司变更为自己的全资子公司,开始正式营业,强行驱离金先生等人造成A公司歇业。
一个月后金先生等人以B公司拒付工资为由提起劳动仲裁,并裁决劳动合同已由B公司非法解除。B公司提出反申请,要求金先生等履行竞业禁止协议。裁决结果:B...
发布者:honge86 2018-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180913nja 2018-09-13 状态:已过期 回复 (4)
你好 我呢 花两万六千八买了一家股票投顾的季度版服务 第一个
你好 我呢 花两万六千八买了一家股票投顾的季度版服务 第一个月推荐股票共计三支 跟一开始介绍的每天一支出入太大 而且基本都是亏钱 经过半月开始在我的强烈要求下也不退钱 快满一月的时候就找借口换了个服务人员 稍有改观 可跟之前介绍的出入太大 请问我怎样维护自己的合法权益
发布者:ask20180913597 2018-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180913srz 2018-09-13 状态:已过期 回复 (3)