发布者:ask20180925gsi 2018-09-25 状态:已过期 回复 (6)
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我一直在宜昌爽美公司上班6年了却一直没给我买个养老和医疗保险,还说每月发在工资里了,请问这样违法没?最好的解决方法会是什么样的?问题解决后爽美公司会辞退我吗?
发布者:524949477 2009-05-10 状态:已过期 回复 (3)
与单位签订合同后,单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我,以此要求自行购买社保,这样合理吗
我是赣州人,2012年4月,与单位签订劳动合同,每月基本工资1000元,单位把社保金200元折合在工资里补给我,要求我去购买个人社保,这样合理吗?按照劳动合同规定,员工与用工单位签订合同后,用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的,我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
发布者:万小静 2013-06-09 状态:已过期 回复 (6)
请问自收自支单位不上班不领工资单位只交养老和医疗金算吃空响空
请问自收自支单位不上班不领工资单位只交养老和医疗金算吃空响空编吗
发布者:ask20141228m5u 2014-12-28 状态:已过期 回复 (2)
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请问我单位是个体工商户的营业执照,有社保(养老和医疗),但没签合同,这算不算单位违法,现在我工作两年多,是否还可以申请双倍工资的补偿,这个诉讼的时效怎么算。
发布者:ask201512318kn 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我在私营企业上班三年,没签合同,但单位给我交的保险,每月从工资里还扣的245的保险费,现在被辞退,请问这种情况受法律保护吗?
发布者:ask20160520cyn 2016-05-20 状态:已过期 回复 (2)
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您好,请问在私人单位上班,现在不做了不给工资怎么办?没有合同的
发布者:ask20160804m1u 2016-08-04 状态:已过期 回复 (7)
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请问合同约定每周一到五上班,周六日休息,全勤情况下单位开我二月份应发工资1420,且存在周六日上班事实,三月份开应发工资1720元也存在加班事实,这种情况我能否和单位解除劳动关系并起诉,能不能得到八年工龄的经济补偿
发布者:ask20180805ssl 2018-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问没签订合同,之前说好的每月2500,月底发工资,前几个月都发了,之后的几个月都没有发,现在生病了,不想干了,也不让走,拖欠的工资该怎么追回
发布者: 淑女ぅ不是姐的范er 2018-09-04 状态:已过期 回复 (7)
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请问我女儿在单位上班到现在不干一年了,还有两个月的工资压一年了,去要说没钱,我们该怎么要回钱
发布者:蝶舞 2018-09-20 状态:已过期 回复 (4)