发布者:ask20180925xwb 2018-09-25 状态:已过期 回复 (1)
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单位有退休人员不参加医保,其他员工是否都无法进行医疗保险呢
我单位是浙江温州的,有一退休员工,三年前已开始领取退休金了,但现在,单位要给员工加医疗保险,可是社保局却说,那个退休员工要补交医疗险,大概三万多的钱,否则所有员工都无法进行参保,请问,是这样的吗
发布者:周周1 2010-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
关于员工在单位打架医疗费问题
我朋友是受伤者领导,受伤者因不服从我朋友管理还骂人,致使俩人发生冲突,打架,我朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄,摔成大腿骨断裂,现在已经花了2万多的医疗费用,莪想咨询一下,他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗?还有,伤者有没有过错?这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗?
发布者:ft1088636 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
退休返聘人员发生工伤,单位与员工协议由团体意外伤害保险支付,超出部分由员工支付,是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议,公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”,一旦发生工伤,由“团体意外伤害保险”支付,超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
发布者:wxm423 2013-05-31 状态:已解决 回复 (8)
员工因第三人暴力伤害认定为工伤,单位先行支付了医疗费用,单位如何将垫付的医疗费用追回
员工因第三人暴力伤害认定为工伤,单位先行支付了医疗费用,单位如何将垫付的医疗费用追回
发布者:wanghui198023 2014-01-13 状态:已过期 回复 (5)
交通事故/工伤保险------员工发生交通事故负次要责任,已认定为工伤,医疗费11万单位垫付,该如何
员工不遵守交通规则过马路被车辆刮撞,次要责任,医疗费11万单位垫付,肇事车辆已报保险,该如何赔付?
发布者:y2716108 2015-01-27 状态:已过期 回复 (5)
员工工伤后单位垫付的医疗费用,保险公司己经赔付给职工,职工应
员工工伤后单位垫付的医疗费用,保险公司己经赔付给职工,职工应不应该返还给单位
发布者:ask201505086un 2015-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
外派人员发生工伤事故,事故单位不能按工伤流程走,员工该获得怎样的赔偿?
我妈一直在北京一家厂里工作了二十几年,于今年7月份由原单位(北京)派往该公司的合同单位(南京)工作,属借调人员,因南京公司属于新建厂房,员工、安全设施还未安排到位,于9月18号,公司安排她们在厂房做清洁,楼道口有个洞(建设未完成),并未设置安全警示牌、也并未填封,管理人员也未告知员工此处有安全隐患,导致我妈从这个洞(二楼)掉下一楼平台处,当时昏迷不醒,被送往医院抢救,脑部有血块、腰部骨折,至今有一个月了,医生说要静养三个月,这一个月的住院费、治疗...
发布者:liting91 2015-10-16 状态:已过期 回复 (1)
非工伤骨折住院手术治疗,单位是否需要赔偿员工医疗费?
我单位有一员工在2015年10月15日由于个人原因私自外出(非工作原因和工作地点),私自翻越安全栏杆,然后摔伤骨折,后经劳动部门鉴定以及行政复议,均认定为不属于工伤,而且单位也为其缴纳了社保,现该员工要求单位赔偿其医疗费用8万元。请问单位是否需要支付或赔偿医疗费?
发布者:wq1234er 2015-11-09 状态:已过期 回复 (3)
员工受了工伤后是否单位应当配配护人员
员工受了工伤后是否单位应当配配护人员
发布者:ask20160327x2r 2016-03-27 状态:已过期 回复 (5)
我是老工伤人员单位如今没有和工伤认定了但是单一只付了我的医疗
我是老工伤人员单位如今没有和工伤认定了但是单一只付了我的医疗费就是我的护理费问题如今原点不给我应该我应该怎么办
发布者:ask20171126gzv 2017-11-26 状态:已过期 回复 (5)