发布者:李小姐7 2012-12-26 状态:已过期 回复 (4)
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公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？
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发布者:jiajia1223 2011-11-30 状态:已过期 回复 (3)
请问女员工（专职正式）休产假期间工资是否应由企业先行支付，报销津贴归企业
请问女员工（专职正式）休产假期间工资是否应由企业先行支付，报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资，是否违法？
发布者:awingyan 2011-12-14 状态:已过期 回复 (3)
单位是否该将产假期间发放的工资从社保中扣除后按差额发放？
本人2011年生育后休产假5个月，期间前4个月单位发放工资，未发放奖金，后1个月发放奖金，休假前咨询说后2个月的奖金是晚育的奖励，上班后将生育资料报给人力部后，人力部从社保处报回生育险3200*5=1.6万元，迟迟未发放，后经询问说需将放假期间单位发放的工资奖金扣除后按差额发放。请问这符合法律规定么？具体法律条款是哪条呢？非常感谢！！！！！！！
发布者:苏新春 2012-04-19 状态:已过期 回复 (1)
领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？
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发布者:sfh1856 2012-05-23 状态:已过期 回复 (1)
女职工非法二胎未做生育登记，公司不能报销生育津贴，产假是否应当发放全额工资？
公司已经为女职工上保险；
女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？
发布者:topone 2012-06-20 状态:已过期 回复 (6)
产假期间发了病假工资，生育津贴给谁？
产假期间公司给我按照病假发了工资工资，每月发1000元，扣完保险剩下500多，但是生育津贴是每月3000多元，那生育津贴给谁？
发布者:sunli840519 2012-08-02 状态:已过期 回复 (10)
关于休产假期间公司是否要发放工资给员工
在产假期间，老板口头说要解雇我，而我与公司没有签定合同，那在产假期间我还能向公司要回我的工资吗？
发布者:曾敏仪 2012-08-03 状态:已过期 回复 (5)
公司发放产假工资和生育津贴是否有权再要回？
2年多前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。
请问1.这样做是否合法？
2.公司是否在我不退还的前提下扣除我现在的工资？
3.我是否可以申请仲裁，申请仲裁是否已经过了时效期？
发布者:cathy_wy 2012-08-28 状态:已解决 回复 (4)
休产假期间，如果领了生育津贴，公司是不是有权不支付工资？
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发布者:vicoduoduo 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
社保局发放了生育津贴，企业也发放了产假工资，请问企业可以收回女员工生育津贴吗？
我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？
发布者:likuaiji2012 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)