您好我们公司平时让拼命的加班，等公司没活的时候调休扣加班费合理吗

您好，我想咨询一下我们厂因效益不好己经放假一个月了没有生活补贴也没给我们交保险我在这厂做五年半了，我们要是提出辞职有工龄补尝吗

我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的。算违规吗？

您好，加班费算法，我们是没有两倍加班费的综合工时制，21.75天以外算加班，没有星期六星期天加班这说法，九月加班费算法如下总共上班25天包含中秋节加班一天，公司的算法是1天3倍加（25-1-21.75）*1.5倍，这样算法合法吗，总工时里扣除了中秋节加班那一天，这样合法吗

周律师，您好，想跟您咨询一下有关在工作单位加班的加班费问题，我们的加班纸上有抬头叫贡献奖申请表，1，此表自愿延长加班时间，且要求以休息换奖金的2贡献奖会以每小时13.8累计在当月工资中发放。3此表的填写除页脚的签署和本人签名外，其余项均需由电脑打印出来，逐一由申请者本人签名4此表要求在申请时间前送交人事部，最迟不可超过次日，否则作无偿延时处理5如申请人无按照自己的承诺延长工时申请，公司会保留处分的权力，如以后不再接受延长工时申请，倒扣与自己承诺所欠的工...

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

您好，我想问一下上个月公司放假调休。这个月加班补上个月。合法吗

医院强制我们加班，没有一分加班费，不准请假，必须加班，而且加班一个月，国庆也必须加班。

您好，我想咨询一下国庆节加班费的事，我们单位是单休，今年国庆中秋只放法定的四天，后四天算正常上班，没有加班费，这合法吗？春节也是只放法定三天，后四天算正常上班。而且这个公司不发工资条

您好 我想咨询一下 我公司要求我们法定节假日加班还不给加班费 我可以拒绝加班吗之前的加班费我怎么要回呢