我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！

您好！ 我于2008年08月与浙江顺丰速运有限公司签订劳动为期一年的劳动合同。工作地杭州。后来我们公司不知道为什么要把我们外包出去。合同没有到期就要我签离职报告，改签外包公司劳动合同。当时我没有签，后来合同到期后我只得辞职，改签外包公司劳动合同。后来听说我们公司有人拒绝辞职改签外包公司合同。公司没办法只得单方面辞退此人，给了这个人三个月工资补偿。然后那人才于外包公司签订劳动合同。我的第一个问题是；我能不能要求浙江顺丰速运公司给予一定经济补偿。虽...

公司拖欠工资，如果已经离职，还能起诉该项公司吗？

你好，我是广东的，我想咨询一下：我是2005年8月6日入职某公司的，2010年5月5日办理完离职手续，在这期间，公司一直未给我缴交社会养老保险，但现在离职手续已办妥，工资已结清，是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢？

律师你好： 我新找了一个单位，试用期内第一天就交了身份证复印件，离职证明等材料，没有签订试用期合同，但我待了4天后发现公司不适合我，然后提出离职，但现在的公司拒绝给我相关材料，其实我最想要回的是离职证明，因为我还要继续找工作啊，没有离职证明新公司很可能不接纳我，我该怎么办？怎么能够合理的要回本属于我的离职证明。

在这个工厂工作了9年,现在想辞职,由于年龄关系未能参加保险，请问现在离职，工厂能贴给我钱吗 老板说管理人员辞职必须要3个月前提交辞职书，他说是工厂的规章制度，请问一下我可以不按他的规章制行吗？

我想辞职 可是老板不批 如果我自动离职的话能拿到所有工资吗？

我在公司离职了一个半月后，公司一直暂缓我的工资、奖金及报销费用，而且工作的最后一个月没有奖金，公司说这是公司的规定，具体原因是不是我负责的客户出现的经济上的纠纷，公司的想法是等公司把这个客户的问题处理完毕才能发放我的工资，请问公司这样做合法吗？我要怎么样才能拿回我的工资？