发布者:lindongfang7 2018-10-14 状态:已过期 回复 (4)
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就是我考虑找一个上家，就是录音的任务，就是把小说 录成音频。然后我再找下家，派发任务给下家，我赚取一定的差价。
万一上家没有处理好版权方面的事情，被告了，会不会连累有关部门也找我打官司啥的？谢谢？有过这种案例吗？
或律师们觉得这种风险大不大
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您好，由于我的工作疏忽造成公司重大财产损失，请问法律上会如何处理这种事
您好，由于我的工作疏忽造成公司重大财产损失，请问法律上会如何处理这种事，我需要赔偿吗
发布者:ask20150506ml6 2015-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:雨后避风港 2017-02-07 状态:已过期 回复 (4)
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父亲在工厂工作中死亡，厂方只愿意赔十万，我想走法律程序。请问如果厂方不愿意给我劳动合同，我该怎么进行工伤认定？
发布者:mài兜 2018-05-20 状态:已过期 回复 (4)
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你好，因国际工作需要出国，公司要「无犯罪证明」，请问这个在法律上必须要本人去吗？湖南衡阳。
发布者:ask20180710uhh 2018-07-10 状态:已过期 回复 (2)
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何律师，请问做安检工作，一周工作时间56个小时，而法律规定一周工作时间不超过44小时，那超过的12个小时是否应该给加班费呢？如果应该给加班费，公司不给是否属于违法呢？
发布者:ask20180717eq1 2018-07-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好！我是配送公司司机。请问法律上有没有规定工作时长？如果合同上没有谈到工作时长或者是标明工作时长比较长(12小时以上)是不是签了合同就属于是默认或者是同意公司安排的工作时间了？
还有在签合同的时候公司问上不上保险，如果不上就签署一份自愿放弃保险的书面协议 合法吗？
发布者:ask20180721le4 2018-07-21 状态:已过期 回复 (6)
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请问我这种情况可以向公司要求双倍工资吗？
具体情况就是:今年6月25我进入公司工作，在7月30号的时候，公司把我辞退了，工作时间一个多月。没有签合同，试用期为两个月，辞退理由是我在工作期间请假参加了一个事业单位的面试。但在我面试这家公司时并没有向我说明这种情况不允许。所以，现在这种情况我可以要求公司给我一个月的双倍工资吗？
发布者:雅俗共赏 2018-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
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单位职工因盗窃被判刑，单位不知情，没有解除劳动合同，刑满释放后来单位，可不可以按待岗人员处理？有没法律依据？
发布者:SRGS12345 2018-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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我定扩湖南立得科技，收到了立得科技公司的股权转让协议书和股权证书，请问这种投资代持协议书具有法律效力吗
发布者:wgq林夕 2018-08-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:www. 2018-10-13 状态:已过期 回复 (3)