发布者:我是她她啊 2018-10-22 状态:已过期 回复 (7)
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公司试用期过后不给上保险,并且公司让我们放假不给工资。
1:请问来公司三个月后试用期过后告诉我们做的不好,所以并不打算给我们转正,也不给我们投保险,但是也不辞退我们,就是让我们继续上班这样违法吗?而且我们并没有签任何协议、合同之类的东西。
2:中秋期间放假,最后一天临时接到公司通知说继续放假到10.1结束,后来发工资的时候告诉我们其中的中秋多放的6天假没有工资, 这样合理吗?并且我们并没有工资条。
请问这种情况下我应该怎么做才能让公司得到惩罚? 这完全就是在忽悠人啊。 谢谢各位回答。
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发布者:ask20150724bo5 2015-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
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在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在出差途中的车上用手机的时间过多为由叫我离开,能投诉吗?
发布者:ask20151119h2d 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151221p5z 2015-12-31 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160520gt7 2016-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161109fh0 2016-11-09 状态:已过期 回复 (8)
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我们即将与公司签合同,期限为一年,但他的试用期为三个月,并且不帮我们补交前三个月的保险,请问这违法了么?
发布者:我爱大大大太阳 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170604ct1 2017-06-05 状态:已过期 回复 (9)