发布者:ask20181028yac 2018-10-28 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20160726d5h 2016-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160804ebx 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160827zrl 2016-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职,已经10天了,该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离,不给工资。请问公司这样做合法吗?试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职?
发布者:ask20160902u72 2016-09-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:晓雨 2016-10-31 状态:已过期 回复 (3)
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公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
发布者:ask20161205nty 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在保安公司上班,合同上注明试用期一个月之内走可结算工资,现在去辞职还在试用期内,公司要求扣除工资百分之二十,公司是否造成违法,可以申请劳动仲裁吗
发布者:ask20170404ph5 2017-04-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:海贼王的女神 2018-01-25 状态:已过期 回复 (5)
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你好。我在一个保安公司上班,上了两天,他不要我了,说我没过试用期三天,没工资,我想问一下,是他不要我的,我干的这两天到底有没有工资
发布者:ask20180720b60 2018-07-20 状态:已过期 回复 (5)
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