发布者:j63302238 2013-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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是不是一个少年犯过事终身要被警方调查,改过还是要被社会遗弃
06年的时候因犯抢劫罪被处理过当时只有16岁所以被拘役4个月由于年龄小不懂法所以犯过错误,出来以后至今没有犯过任何事情,但是只要出入身份证登记的地方警察就会来找我调查严重影响了我的生活,是不是一个人犯过事终身要被警方调查!一辈子要被人家歧视作为一个少年犯这样做共产党到底是不是在救为成年人?国家应该是挽救少年犯为什么要这样一而再再而三的调查,工作也找不到就因为以前犯过事还是16岁的时候,还不敢出门怕人家指指点点豆13年了过去那么久了有必要一直咬着不放,心里一直压抑着,今天去安微验车,因为来不急赶回去就在宾馆住下,这一住不到2小时警察又上门调查了作为一个少年犯{当然现在已经23了}有必要这样搞吗房客都在看笑话,到底是不是要到死的一天才能不这样快要变神经病了,该受的惩罚我也受了因以教育为目的不是这样一次一次的调查,改过自新又能怎么样还是这样调查党嫌疑犯一样已经有那种逆反心理了 共产党你还是抓我进去算了 不是给你机会而是在害人知道不,共产党我小老百信给不过,不犯事躲也躲不了工作工作没人要出行又要查,恳请有相关法律知识的朋友帮忙解决下这个问题到底怎么样才能改过自新,是不是一个人少年犯终身被社会遗弃
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当一个罪犯(吸毒者)被抓难道只有吞东西就能放出来?!社会你怎么了?!法律你还是我们人民最后的武器吗?
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发布者:L1小妞 2010-08-10 状态:已过期 回复 (2)
一个被社会遗弃的人的求助
律师先生你好
我是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工,与盐业公司签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作,期间工资社保均由其下属企业支付缴纳,1994年该企业由他人承包经营,我也开始留职停薪,在得知社保只缴到1995年即与盐业公司发生劳动纠纷要求补缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁以用人单位举证不能全部支持我的请求,后在法庭被办了人情案判决我不是盐业公司职工。二审终审判决后的2005年盐业公司又在我的技术等级升...
发布者:bhm1964 2011-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
一个被社会遗弃的人的求助
律师先生你好
我是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工,与盐业公司签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作,期间工资社保均由其下属企业支付缴纳,1994年该企业由他人承包经营,我也开始留职停薪,在得知社保只缴到1995年即与盐业公司发生劳动纠纷要求补缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁以用人单位举证不能全部支持我的请求,后在法庭被办了人情案判决我不是盐业公司职工。二审终审判决后的2005年盐业公司又在我的技术等级升...
发布者:bhm1964 2011-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
我弟弟是少年犯,现在还是缓刑期,是不是缓刑期内都会有警察去做调查的!
我弟弟去年和几个朋友抢别人的自行车,被抓到劳教了一年,今年国庆期间放了出来了,在广州增城那边判决的,这2天一个亲戚说告诉我弟弟的电话号码还叫我爸爸和爷爷打了个电话到我老家的派出所!说我那亲戚就说就给我弟弟的电话号码他做调查就可以了!那个亲戚是我们村里面的书记!我弟弟现在都安安分分的工作着,过去调查这样肯定会影响的!是不是缓刑期内都会有警察去做调查的?
发布者:何宗辉 2011-12-27 状态:已过期 回复 (3)
被淘宝买家诅咒要怎么弄,对方还是一个卖家,怎么去投诉对方
被淘宝买家诅咒要怎么弄,对方还是一个卖家,怎么去投诉对方,对方在追加评论里诅咒我,找淘宝,截图过去居然都说证据不足,我无语了,这个诅咒已经对我产生的影响,我周围认识的人都问我,有的还在说闲话
发布者:nly328 2012-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,最近在网上搜到了几家投资工资,投资回报利润很高,想调查下深圳远致公司的真实性?是不是真的投资公司,是不是骗子或者皮包公司!
发布者:lajiao88 2012-12-19 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:liujun2588 2012-12-20 状态:已解决 回复 (5)
可否通过警方协助调查匿名电话
收到匿名短信,也知道可能作案的嫌疑人,可否请警察协助调查匿名电话的通讯纪录,并查对方的住址。
发布者:loveflower 2012-12-21 状态:已解决 回复 (10)
请问我们在一起四年.没拿结婚证.有一个3岁的小孩.他总是撒.以前还为打老虎机去过拘留所.现在他还是总
请问我们在一起四年.没拿结婚证.有一个3岁的小孩.他总是撒.以前还为打老虎机去过拘留所.现在他还是总撒谎.我想和他离婚想自己抚养小孩有胜算吗?
发布者:雪雪啊 2012-12-26 状态:已过期 回复 (4)
最后一个月的工资领取方式是不是有风险
用人单位和劳动者解除劳动关系时,最后一个月工资是按现金发放的。不过,在发工资的程序上,是否合法:先去门店领工资条,同时,劳动者签字,然后,劳动者再去公司财会领取现金。这样以来,劳动者的最后一个月工资的领取,是不是有风险呢?
发布者:面对现实DW 2012-12-28 状态:已解决 回复 (6)

