民转正后，工资待遇及岗位的落实

我是从02年参加教育教学工作，因为当地政府一直不给解决编制（本来我属于定向分配），直到09年参加了本地组织的考试才在几百人选拔中脱颖而出转为正式教师，可是在计算教龄上却从09年我转正开始算起，为什么我以前从事教育工作7年都不算教龄。而我的同学是告状给分的教龄却给算。

我是2010年毕业生，没有签署三方协议，学校将我的档案派遣到我所在区的人才市场，派遣证写的单位是大兴区人才市场。 2010年8月，我将档案存到人才市场 2010年7月1日-2011年5月27日：在第一家公司工作 2011年6月7日至今在第二家公司工作 现在想办理转正定级，人才中心要求盖章 第一家公司以我不满1年，且档案不在公司为由拒绝盖章 现在的公司让我找第一个公司或者人才市场办理 人才市场说他们是事业单位，不能盖章 请问，到底哪家公司应该给我盖章？

我2009年硕士研究生毕业，后来2011年年初档案被转到原籍时与一家行政单位签订了事业单位专业技术人才聘用合同，当时合同上写的试用期为半年，可现在都一年多了他们也没有给办理转正，问人事部门说需延长试用期到一年，期间按照助理级别发放的工资，请问我应该在什么时间办理转正定级，转正定级后按什么级别走工资。单位延长试用期是否合法，我应该怎么争取我的权利。另外我们这样的，工作多长时间后可以转为中级（现在已有中级职称）。

我是2012届毕业生，于2011年7月开始与一家企业签订三方协议走上工作岗位，我的户口是在另外的城市，报到证是最近毕业的日期，这样子我到时的转正定级可以从三方协议签订开始计一年，也就是差不多2012年7月份办理转正定级，还是要等到明年的报到证上的日期才可以转，转的话是否还需要在这家公司在工作一年，希望老师们帮我解答这个问题，谢谢！

我09年本科毕业，在浙江杭州一家国企工作至今。我现在在换工作，对方公司要求档案里必须有转正定级表才予以接收。我的档案是现在所在单位自主管理的，但单位表明公司没有转正定级。请问我该如何办理转正定级？公司是否有权不为我办理转正定级？

各位老师好，我是11年7月毕业的大学生，毕业以后户口和档案都签到了公司所在地大连。后来被公司派往异地工作，重新签订了劳动合同。现在毕业满一年了，请问如何办理转正定级手续？谢谢各位！

您好，我是2012届应届毕业生，我与一家公司签订三方，后毁约，办理改派，为了落户青岛，在青岛找一家亲戚的公司签三方，可我没有在这家公司上班，我想再找工作，可以吗？一年后转正定级怎么办

我是2011年7月毕业的，第一份工作从9月份开始，没有签合同，到2012年2月份公司解散了，我便失业了，到7月底才找到工作，请问转正定级该怎么办理？

我2009年本科毕业，为了落户与一家北京的单位A签三方协议（有报到证，户口最终未解决），工作并未去A单位，与B单位签订劳务派遣至C单位工作至今。现在户口和档案还在学校。请问我应该怎么办理转正定级，是把档案商调回老家的人才中心，留档一年后办理转正定级手续吗？