发布者:395829382 2013-01-06 状态:已过期 回复 (5)
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公司要求解除合同，只给予一半赔偿金，并要求我们与其他公司签临时协议，并为其打工约三个月后，才给我们剩余的赔偿金，这样做法对不对，我们不同意签临时协议的就拿不到剩余的赔偿金，我们该如何保护自己？
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公司解除劳动合同，我们应该怎样要求赔偿
问 题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800元进行赔偿，但只从2003年算起，前面的不管。当时考虑到厂里一直放假，又没有最低生活保障，就在解除劳动合同通知书上签字了。现在，失业手续已经办好，但赔偿...
发布者:空中的云 2010-08-06 状态:已过期 回复 (2)
我同意公司调整的新岗位，到岗后很不适应，我能要求解除合同，要求赔偿吗？
公司装载机委外，公司和我商量调岗到某部门补勤班上班，我到岗后发现没有岗位，向公司提出换岗，公司再次和我商量安排了另一个岗位，到岗后我还是不适应，我能要求解除合同，要求赔偿吗 ？
发布者:glpglpglp 2012-09-03 状态:已过期 回复 (1)
已签署无固定期限合同，公司要求解除合同是否可以要求赔偿？
你好，我在国有企业工作15年，已经签过了无固定期限合同，因为身体原因从去年连续请病假，因身体原因不能在以前工作岗位工作，但是公司无法安排其它岗位给我，目前公司通知我要解除合同，我是否可以要求赔偿？另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法？
发布者:lnfj 2012-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司少买社保，员工可以要求解除合同，获得赔偿嘛。
我2006年5月进一家全国连锁企业上班，公司从2007年2月才开始帮我买社保，中途在2008年5月月停买一个月社保，这种情况在公司很普遍，我们可以要求公司解除劳动合同吗，公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗
发布者:9876321 2012-11-15 状态:已过期 回复 (1)
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
发布者:dina5240 2012-11-16 状态:已过期 回复 (5)
请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？
请问公司搬迁但是还在本镇，员工因为路远了很多不跟随上班，解除合同要求赔偿可以吗？
发布者:MRAY 2012-11-20 状态:已过期 回复 (3)
公司解除合同，我们能否得到赔偿？
我们公司是做工程监理的，现在的项目完蛋了，做不下去了，公司要把我们调到其他地方，不过我们不愿意，公司如果解除合同的话，我们能被赔偿么？不过我们的合同上工作地点写的是：公司项目所在地。 合同解除的原因，就是要把我们调到其他外省市的项目去，我们不愿意去。
发布者:李跃飞 2012-11-23 状态:已解决 回复 (10)
合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同
我们在一家公司工作快5年了，合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同，并且没有任何补偿，只是说给一张什么工龄证明，这合法吗？
发布者:hua39741 2012-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司和员工开了员工会议、协议后依旧拖欠员工加班费可以单方面解除合同要求赔偿吗？
公司员工以前的加班费被公司克扣2年，今年2012年4月员工要求补发2年的加班费，开了员工大会后公司答应了，也已经签协议了，先付40%，剩下的说是在今年12月31日全部付清（尽可能平均每月支付），大家也同意，但从4月付了40%后就没有付了，如果当初每月平均发的话，税率就没有这么高。现在已经是12月底了，如果全部付的话，个人所得税就会高出特别多，请问税率应该应该怎样计算呢，有什么法律依据吗？再者：如果按协议上面写明的2012年12月底没有付清的话，我们可以单方面解除合同要...
发布者:qonsan 2012-12-28 状态:已解决 回复 (4)
公司要求员工签订保密协议，约定违约赔偿金额而不支付保密费，协议有效吗？
公司要求员工签订保密协议，其中：有几条：
乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。
如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币；
那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？
另：关于脱密，不知道怎么理解，原文描述如下：
1、在乙方劳动合同终止前3个月，甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位，乙方的工资待遇不变。
2、...
发布者:lnyccw2001 2013-01-06 状态:已过期 回复 (2)