单位周末强制加班，未参加后，领导发邮件通知离职，但是后来通过其他人说明让我留下，我当时觉得没有必要留下，于是在单位人力管理平台提出了离职申请，但是还没有进行审批。请问，这种情况下我还能得到赔偿吗？因为我的离职完全是因为领导的原因。

周末临时通知加班，结果下班车被偷了，公司需要负责吗

我在单位上班，周末是正常休息的，可是班长临时通知我加班，因为别的原因，我说明了情况没去，可是到后来，班长在班里当着领导和全部人批评了我，还考核了我的工资，这合理吗，我还是个实习的员工.

公司领导周末通知加班，我未同意，现在给我警告处分，我是否可以仲裁？

我有周末加班给领导发的工作汇报，可以做仲裁加班费证据吗？怎么提供给仲裁呢？打印可以吗？

离职领导不批准，发送邮件通知了领导和人事，一个月后可以离职么？离职证明怎么开？？ 发送邮件通知具有法律效益么？？ 回答追问会给采纳的。谢谢了。

您好，私立学校老师周末加班打扫卫生不提供任何报酬，我可以投诉他吗

工厂安排周末加班可以不去不

领导要求孕七个月孕妇工作八小时之后再加班三小时，可以让领导签责任书么？出事领导负全责的那种

律师您好!我在公司是从事售后工作的，要到处出差，公司领导安排我周末在外地加班，可我不想加班，我可以告他强制员工加班吗？