发布者:ask20181124ht4 2018-11-24 状态:已过期 回复 (4)
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公司拖欠工资,我辞职,是否可以得到公司赔偿
谭律师,你好,我所在的公司,由于连续几个月拖欠工资(一般推迟50天左右),我提出离职,离职日期为本月31号,此种现象,是否可以找公司索要赔偿,请帮忙解答,谢谢!
发布者:money 2015-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
发布者:ask20150311b93 2015-03-11 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿?
现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资
请问,我还有什么更好的办法解决问题
发布者:彭汝江 2015-07-19 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问拖欠了三个月的工资已发还可以提出25%的赔偿吗?
你好!请问拖欠了三个月的工资已发还可以提出25%的赔偿吗?
发布者:ask201601199tw 2016-01-19 状态:已过期 回复 (2)
你好!请问拖欠了三个月的工资已发还可以提出25%的赔偿吗?
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发布者:ask201601199tw 2016-01-19 状态:已过期 回复 (3)
公司一直拖欠工资,社保也未按时交费,是否可以申请赔偿?
公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!
发布者:jellyfly88 2016-03-28 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
律师你好,我跟公司签过三次劳动合同,期限都是三年,2016年12月底劳动合同到期之后,公司不给续签,口头通知我2017年1月份去其他部门报道,我也去了,2月份16号左右发现公司没有发1月份工资,当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续,缓发工资”,可是公司根本没有通知我要辞退,也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资,并双倍赔偿。之后我若提出解除合同,能否再提出公司违法终止合同,要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿?
发布者:王三晕 2017-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资,法院强制执行但公司无财产,是否可以针对法人向法院提出——限制高消费申请书,具体内容都可
是否可以向法院提出限制法人高消费申请书(被告是公司,但是想限制法人)
发布者:xiyuting 2018-03-08 状态:已过期 回复 (12)
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
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发布者:rainsweet 2018-11-14 状态:已过期 回复 (1)
京东发错货,影响我家装修进度,我要求换货,却告诉我缺货让我留用或退货是否可以提出赔偿
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发布者:x5476521 2018-11-23 状态:已过期 回复 (5)