发布者:初代1876 2013-01-11 状态:已过期 回复 (4)
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中职学生实习
中职学生可以不去实习吗?或去实习的工厂跟专业不一致,工厂没有给工资,不过学校说午餐有补贴费用,实习时间是七天,实习内容没有技术含量纯粹体力活,学校不让学生在实习期间请假,说句难听的话就是你死也要死在工厂里面,我今天中午人不舒服想要请假向班主任请假班主任说学校不允许请假生病也要去
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一、中职学生实习期间与企业是否有劳动关系?二、实习期间学校要承担实习人员全部法律责任吗?
实习协议中:一、中职学生实习期间与企业是否有劳动关系?二、实习期间学校要承担实习人员全部法律责任吗?实习学生造成的事故和经济损失由学校赔偿?
发布者:CHOREDIY 2011-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
我们是企业在学校招聘没拿到毕业证的学生实习培训,因企业投入大量人力物力,可否签订协议及承诺书,学生培
麻烦回答
发布者:xldexf 2012-11-28 状态:已过期 回复 (2)
本人学生签实习协议已经一年现在要裁员要怎么赔付?
我现在还没有大学毕业但是到公司工作已经一年了当时签的是实习协议,一直没有让我签劳动合同,现在公司因为公司自己的原因要大范围裁员,我也在裁员名单里面,这样公司要赔偿吗?怎么赔偿? 现在还没拿到毕业证
发布者:244841157 2012-11-28 状态:已过期 回复 (5)
学校强制要求学生实习
我是一名株洲的一名学生,学校以别的不靠谱的理由强制要求学生去参加大二的一整个学期的实习。实习期间,我们那些师傅们都跟我们说,站里是有实习工资发到学校里面的。但是都被我们学校给私吞了。就连一点补贴都没有,就连做公交车,吃饭都是自己掏钱。我们都很气愤。请问这种行为是否触犯劳动法?还有,我们实习期间,我们生病了想请假休息,老师和车站总是来回踢皮球。我们又是气愤,又是懊恼!不知道该怎么办?麻烦李 律师给我们最基层的劳动者解答。
发布者:845065454 2012-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
已经毕业的学生,签订了实习期间培训协,议辞职需要赔偿培训费用吗?
我是2012年7月份毕业的,2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同,经过几个星期的实习,感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家,如果在实习培训期间想要解除合同,因为合同上有一条是(培训期间,雇员未经公司同意不参加或提前退出培训,公司可有权要求雇员赔偿培训费用。)请问是需要赔偿20000元的培训费吗?和交违约金吗?前提是老板说不收我的培训费,实习培训合同上培训费用是划掉的。
发布者:kevin_橙 2012-12-15 状态:已过期 回复 (8)
中职学生助学金一年只给发七百五
我是一名中职学生学员,从我上我所在的中职学校开始,就说每年的助学金是一千五,可是我上了两年了,一年只给了七百五,说是下学期发,可是还是没有,依然是七百五,我想知道这个钱到哪儿去了,如何能要回来这笔钱,
发布者:阿麟大大 2012-12-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于中职学生2012年秋级全面免学费政策
我是一名2011级春班的学生,请问我有享受2012年中学生免学费政策的权利吗?
发布者:小学生有权利 2012-12-25 状态:已解决 回复 (1)
#中职学生资助卡#的支配权归谁,学校还是归属人?
学校发了我们办一些#中职学生资助卡#要求我们去实名认证,认证后发现上面有750元(恰好和半年助学金的钱数一样!)然后让我们自己取出这些钱统一交给一个老师。理由是用于大一第一学期的免费考技术资格证的培训。 经查询工商银行的“中职学生资助卡”属于国家向学生发放的助学金借代卡
发布者:百花错 2012-12-31 状态:已过期 回复 (1)
学生实习第一个月不满辞职走人0工资
来时什么合同都没有酒店各项离职内容也没有,提前10几天说赶快找人自己不干了,结果一直在推托没有找人,于是临走前说了不干了之后带行李走了,后来去结工资酒店不给结将近一个月的工资,这该怎么维护自己的权利?
之前酒店内部员工(也有校友)都是想走他们也是一直说等找到人结果无果!
发布者:1273221512 2013-01-04 状态:已过期 回复 (5)
河南大专院校强制学生集中实习非本专业行业。如何维权
河南郑州某大专院校强制学生集中实习,其实习单位既非专业对口,并且工作时间极其劳顿为一电子生产流水线,厂址居然在无锡,校方以实习有学分唯有威胁学生说不参加集中实习就不发毕业证,说好的可以自由实习又变卦,如今实习期已到六个月,我选择的是自由实习一个我本专业的单位,完成了实习任务,我想知道学校如果强行强制无理的以各种理由和推辞来为他们自己开脱自己的不合理以及强词夺理,我该用教育法或我国宪法 以及那些举措来维护自己的合法权益,请麻烦列举教育法的条章相关...
发布者:a237624476 2013-01-09 状态:已过期 回复 (1)

