1、本人属于原国有企业改制后的下岗职工,但未与原单位解除劳动合同,当时协议为公司继续为下岗人员缴纳保险到45周岁,达到45周岁的人员就可以享受养老工资,并不再缴纳保险。在这期间在本公司是不发工资只保留劳动关系。
2、现在我在另一家企业工作,并基本稳定,公司按月给我发放工资,请问我这种情况是否按劳务人员对待,个税是否按劳务人员个税法扣除?
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现在我还未满45周岁
发布者:郭志异 2018-12-10 状态:已解决 回复 (4)