发布者:啾啾 2018-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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我是离职员工。之前因为工作失误没有经过授权使用了别人的图片,在已经跟对方道歉了的基础上,前任老板说我的行为对公司造成了不好的影响,大家都说是公司盗图。老板原话是我不是要你说你盗的事情,我现在要追究的是因为你盗图的事情及后续对这个事情的评价,态度,处理方式导致我们公司被人误解产生的影响问题。请问我需要承担什么责任?
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因之前问别人借钱,没有偿还,对方带着人去我的工作单位闹事,我们并厮打起来,当时我正在工作。也好好说过等我几分钟下班谈一下,对方不同意,就在我单位嚷嚷起来了,造成了很不好的影响,现在单位要开除我,我可以起诉他们那?
发布者:堅守つ這份愛 2017-06-13 状态:已过期 回复 (11)
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您好律师,在我大食堂里工作的员工骑自行车在晚上回家途中被别人撞到骨折对方已经有相应的赔偿了,我是否也要赔偿?
发布者:ask20171017e8n 2017-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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别人借我钱,法院已经下了判决书,但是对方就说没有钱还我,关键他没有工作单位,我也找不到他的资金来源,这个欠款我就没办法要回来了么?法院也没人联系我,我该怎么办好呢?谢谢
发布者:sunny 2017-12-31 状态:已过期 回复 (4)
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我已经离职 不再原来单位工作 但是之前单位没有给我缴纳社保 我还可以要求他们补交吗?
发布者:苑丽 2018-01-04 状态:已过期 回复 (9)
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工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、
发布者:xy920116 2018-01-16 状态:已过期 回复 (6)
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员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作。十一月份一整个月的工资发给该员工了,但是员工依然没有交接任何工作,到了十二月份上班也是偶尔来一会就走了。或是好几天都不来,现在该员工要求我们给他结算十二月份一整个月的工资还有一月份半个月的工资。这种情况公司要怎么处理,这个工资到底是如何去结算才合理?附加:我们十二月份按照考勤表给他算了工资,他不接受。
发布者:ask20180126fbh 2018-01-26 状态:已过期 回复 (5)
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我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职,饭店两个月也不发工资,怎么办。我的工资应当发吗
发布者: 生活如此欠揍 2018-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180904lci 2018-09-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:兵 ~魂 2018-10-27 状态:已过期 回复 (7)
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因为工作的事情把别人打了但是没有什么伤对方一直纠缠不休进行经济索取怎么办?
发布者:ask20181206jsw 2018-12-06 状态:已过期 回复 (2)

