我在一家公司签订的合同是一年，合同到期的了，我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请，这样的话我剩余的工资大概什时候能结清，还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗？

与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请，合同都没有给我

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公司内部邮件也被删除了，只有和人力的短信记录，还有和公司项目经理的短信记录，这些可以证明么？需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助，这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

你好，我刚去一家公司上班3月11去的，签订了劳动合同，合同上写离职需提前一个月，可我3月30就想离职了，需要提前一个月吗？走了能拿到工资吗？

试用期一个月了没有签订劳动合同，现在要离职问了公司人事部，说的是提前七天跟公司说明，但是我提前了，公司没有批准我离职，请问可以自动离职么

我于试用期内提出离职，但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月。（其中:本合同自2018年5月17日起至2020年5月16日止，试用期:自2018年3月17日起至2018年5月16日止）。我于2018年4月25日提出离职，若等30天期满时已是2018年5月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的，试用期提前3天告知用人单位，3天期满就可离职？请问我现在是否并未在合同期限内？请问如果用人单位一直不处理我的辞职申请，申请劳动仲裁括号中的一点是否存在问题？请问在领导知道本人受伤的情况下，仍让本...