我是温州工作，在长期的体力老动中引起腰椎盘突出，压迫神经，请问这算不工伤

我从事体力劳动得了腰椎膨出神经压迫不能工作如何来维护自身利益

你好，我想问下在公司长期从事体力劳动导致腰椎突出，无法再从事重体力劳动，是否可以向公司提出赔偿并辞职。

本人在工作期间受伤导致扭伤引起腰椎间盘突出压迫神经，导致腰腿麻木无法行走进过治疗有些好转，可领导没算工伤，让我走医保卡，花了不少钱，却报了一半不到，请问现在还可以走工伤吗

患有腰椎间盘突出症，在工作中抬重物致使腰椎间盘脱出而压迫神经，需手术治疗，单位向工伤认定部门提出工伤认定申清，工伤认定部门以腰椎间盘病为由，不以受理，单位也就以病假处理，不可以报销医疗费用。请问律师这合理合法吗，如何维权。

工作时摔了一跤造成左腿憋痛无法直立与行走，经医生诊断说是腰椎间盘突出压迫神经造成的。是否可以认定工伤？

因为腰椎盘突出在工作期间动作幅度过大造成尾椎掉入一截骨头，压迫了神经，进行住院手术治疗，能报工伤吗

我是一名体力劳动者，因工作期间患有腰椎间盘突出症不适合继续从事原工作，公司给我调换的岗位也不能胜任。想给公司解除合同或者合同到期后不再续签。问有没有补偿金？保险在公司已交6年了，公司不想给补偿金，希望我自己辞职所以就限制我的正常加班。因为工资有一半以上是靠加班所得。这样就导致我的收入大幅下降，公司想用这种方式迫使我自己辞职或者合同到期主动不续签。我该怎么办

在部 队服 役期间得腰椎间盘突出三节和压迫神经和右侧腰椎弓崩解是否可以评残

您好，我妈妈之前有腰间盘突出，在服装厂从事工作，由于长期的加班和繁重的劳动工作引起腰病，目前治疗了两个月。今天厂长让我妈去自己写辞职报告，之前给的证明是乡镇医院的，他说证明要县级以上，说可以算她旷工，让他自己辞职，没有补助。目前不知道怎么做，是否要去县级医院补证明。希望有律师能帮忙解答一下，谢谢。