发布者:ask20181223k7t 2018-12-23 状态:已过期 回复 (10)
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原本面试的时候说的七天试用期,试用三天就被辞了,被辞后我去要工资,经理不给,还骂人、言语粗鲁,动作夸张,并口出狂言让我去告他!
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发布者:ask20150715u7s 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
面试的时候说了试用期一个月转正 试用期工资和转正工资不一样
面试的时候说了试用期一个月转正 试用期工资和转正工资不一样 签了一个月试用期合同 合同到期了没有续签 也拖着不交社保 现在都已经三个月了 工资也不是按之前面试的时候说的一些月转正以后的发的 还是按试用期的工资发的 跟我们解释是公司没挣到钱 能给我们按试用期的工资发已经很不错了 还强制我们加班 没有加班费 不来就让我们自己辞职 我想问一下 我们该通过什么途径维护我们的合法权益 如果申请劳动仲裁需要提供哪些证据
发布者:ask20161211jal 2017-01-06 状态:已过期 回复 (3)
试用期两个月,没有签订合同。面试的时候说不压工资的,但月末没给工资压了一个月工资
试用期两个月,没有签订合同。面试的时候说不压工资的,但月末没给工资压了一个月工资,第二个月干了不到一个月。提前一周辞的职。现在单位第二个月不给算工资,第一个月也没给,单位其他的在职员工的工资都给了。(说之前也有干一个多月的一分钱都没给)应该怎么解决。
发布者:ask201704212fu 2017-04-21 状态:已过期 回复 (7)
当时面试的时候说试用期的工资发的是总工资的80%,总工资是3000元
当时面试的时候说试用期的工资发的是总工资的80%,总工资是3000元,80%是2400元,可我当时说2500元,当时公司也按照这个发了,然后两个月转正后是发的是总工资3000元,当时也没给补发试用的那剩下的工资,我在公司干了7个月,然后在7个月后的某天辞退了!我们是每月28日发上月的工资,当时我离开的时候,还有我一个半月的工资没发,然后等到下月28日的时候发了2550,工资绩效按15%给我算的,当时在公司的时候只说绩效考核呀!没说具体怎么考核,直到现在又发我最后半个月的工资时,...
发布者:幽梦1117 2017-07-28 状态:已过期 回复 (2)
我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资
我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资,我做了两天,他不说原因就把我辞了,还是让人转达,我能拿到两天的工资吗?
发布者:ask201709134x1 2017-09-13 状态:已过期 回复 (6)
面试时原本说的试用期十天内没有工资,我刚上了五天班就被辞退了
面试时原本说的试用期十天内没有工资,我刚上了五天班就被辞退了有工资拿吗
发布者:ask20171010wff 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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面试时原本说的试用期十天内没有工资,我刚上了五天班就被辞退了有工资拿吗
发布者:ask20171010wff 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
面试时原本说的试用期十天内没有工资,我刚上了五天班就被辞退了
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发布者:意中人 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
你好,面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休
你好,面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休息然后我干了不到一个月的时候因为一些事情不干了在不干了以后我找老板要工资但是老板说没有工资我没有能力来拿这份工资因为我没有给店里拿一分钱的利益但是当时面试的时候没有说过这一点没有说过你一分钱没有给店里挣不给你发工资,所以钱不多但是我想问问能不能要回来?
发布者:霸霸 2017-12-11 状态:已过期 回复 (8)
你好,面试的时候告知试用期三个月,在第五个月发第四个月工资时问为什么金额不对
你好,面试的时候告知试用期三个月,在第五个月发第四个月工资时问为什么金额不对,被告知试用期延长3-6个月
发布者:ask20180210p39 2018-02-10 状态:已过期 回复 (3)