请问村干部将集体资金，设立了"小金库”是违反财经纪律的行为吗

挪用公款，虚报发票，作为员工福利分发，类似小金库的情况是否构成挪用公款罪或者其他罪啊？具体会怎么判罚？

高律师您好！ 我是企业会计（已退休），4月27日因被手机信息诈骗，造成企业开在我名下的小金库资金损失50000元，我在第一时间向当地警方报了案，此案警方正在调查中，企业是三个人合作的有限公司（其中二人是国家工务人员，暗箱操作的），现在企业做出决定：1、让我走人；2、在本月底前交给企业20000元赔偿金。这样的决定合理吗？我不接受可以吗？特向您咨询，谢谢！ 钟声 2010.5.15

我是公司的一名出纳，公司每个月以工资的名义多开出一部分工资作为帐外的钱，这部分钱都是我带领并且放在我的个人卡上，和自己的钱混在了一起。全部的金额有二十几万，这部分钱基本都是用于公司开董事会的会费，可是其中有十几万没有领导的签字，知道这个事情领导现在在调查间断找不到估计也不可能为我证明。我现在把资金的去向写清楚让同事给我签字证明有效吗，如果不行有什么补救措施，我应该承担什么样的法律责任。

单位设立小金库，并烧毁小金库所有会计资料，检察院在小金库会计资料依法应当保存上还存有异议！请问小金库会计资料到底要不要保存？不要保存就好了，违规收钱，非法开支（私分等）后销毁有关会计资料，没事。

我们技术部门共有20几个人，部长每个月都要从我们工资里扣除几百元（人均），还有不管有什么部室的奖励或是省部级的专利奖励，他统统放在了一个小金库里面，但从来没有用于我们部室，也没分发，请问我应该如何检举这种行为呢？能成功吗？静待您的回答，谢谢！

请问一个科室把单位发给一个职工的五千元工资钱扣下五百平均分给科室其他几个人，在没有其他原因的情况下，这种算不算小金库呢?如果不算，应该如何讨回被扣的工资呢 我一个公立医院的人员，医院实行的工资加绩效工资，单位是的确发的是五千元一个人，被科室领导扣了五百平均分给科室其他人，这种真不算小金库？ 还有就是有律师建议仲裁，我问了一下人社局，他们说这种事业单位，而且是有编制的人员，很有可能 仲裁都不会受理，是这样吗？