未经个人允许，公司私自用员工身份证注册多个电话号码，并且直至员工离职也未告知情况，本人发现情况后拨打通信运营商客户投诉，也跟原公司老总沟通过，至今为止七天时间没有动静，这样的情况该怎么处理？

我是一名服装批发商，最近发现店里一名员工用店里的微信私自推荐客户名片到她自己的微信里，然后删除记录，店里规定所有员工不能私自加客人微信，不能用私人微信跟客人聊天，那她这样窃取客户资料，算违法吗？发现之后我们有了证据，但估计所有客户资料全被窃取了，能报警吗？警察会受理吗？不能的话还有什么方法吗？

公司在广东注册，在武汉也设有办公地点。面试时人事说在公司是可以给员工买社保的，但买在广东，现在还没资格在武汉为员工购买社保，什么情况下公司是没有资格为员工买社保的呢？签完合同后，说要寄到总部盖章，已经两个月了，我还没有拿到属于自己的那份合同，并且每个月的工资条只是给我们看看签字，并没有发给我们，也不能拍照。在武汉的办公地点也没有挂公司名称之类的，这些能说明公司是有问题的吗？

我经营一家有限公司。主要做外贸的，近期发现我员工利用我们公司邮箱来私自接单，能确定她已经收取客户大概13000人民币，订单总金额大概26000人民币左右。现在已经离职，但仍然私自联系我们公司客户。我们公司能否追究她的责任？

你好！我想咨询下。我发现一家公司自己注册了公司但是卖的别人家的产品。虽说改了名字但还是别人家的产品。也没加盟。用的别人的专利证书。我想把情况告诉那家正规公司。并收取一点费用算算违法

如果我自己注册了一个个人公司，还能去其他公司上班吗？有些什么注意事项？

您好，如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗？

您好，如果员工离职拿走公司安排培训的证件不发工资合法吗？

公司要求员工以个人名义注册营业执照合法吗

公司经营不下去了，要辞退员工了，这期间刚好发现自己怀孕了，重要的是下个月才举办婚礼，结婚证也还没领