你好，我是毕业生，05年读机电学校学机械，学制3年（2年在校读+1年校外实习）。2年在校学习满了，去年6月学校面试，安排实习工作，我没去我当时不知道没注意听班主任的话面试来晚了。 实习费交过了。 各地实习名单上没我的名字。到了7月找他们学校就业指导科给安排实习，他们说等下礼拜，到了下礼拜他们说留名字班级电话，说等电话通知，等了半年一年都不来电，今年8月要发毕业证了，昨天我去找班主任取去了，还问了关于实习的事，他说到就业指导科问去，找了就业指导科他说得到...

大学生在校专业实习，是否应该缴纳实习公司实习费，收费1000块。实习是否是学校发起的组织性学习方式，学费的性质是否就是为学校组织学习缴纳的费用，实习时间是否可以安排在正常行课期间(4月、5月、6月、7月)，如果是这个时间，我们有交实习费的必要吗？学费是否还在有效范围之内。法律有没有保障大学生在校实习期间的合法权益，请相关律师帮我们解答一下。

我们现在大三，学校统一给我们专业四个班的同学安排了14天的实习，包括五一法定假日在内，结果公司和学校一分补贴什么的都不给，这样合法吗？谢谢！！

我最近在一家会计师事务所实习，已经干了三个月了，最近问单位能不能签合同，单位说要签9个月的实习合同，这样合理么？？我就是怕回头9个月人家不用我了，要是想提前走的话，提前多长时间通知用人单位才不用赔偿呢？

我们是上大二的高职生，学校安排我们这半学期不上课去某企业实习两个月（3.8-5.7），我们到厂子里主要的工作是装配拖拉机、收割机和装载机等，早上8点上班，下午8点下班，我们的劳动量完全和那些正式工一样，甚至更重。 前几天我们3月份的工资（他们叫补贴）贴出来了，我们总共干了18天，三百八十多个工时，我们问段长，他说我们的工时至少4块钱一个，可是公示上却说我们才900多块钱，合每个工时才两块多，我们又问那些正式员工，他们的工时确实是4块多一个，我们的带队老师去...

我在淄博市技术学院读的“数控技术”，去年夏天学校把我们派到“博山特型电机厂”实习 因为我们是技师，厂里想留住我们，让我们签订了一（我们认为不平等）协议 协议的大体意思是：我们实习这一年给我们每月发600块钱生活费，给我交住宿费，包括水电。，给我们提供实习。我们实习一年毕业后自愿回厂工作，要是不回这厂工作，要归还每月的600块钱生活费+住宿费+水电费+实习培训费+机器材料损耗费 我待了4个月，因为与厂里女职工处不来，厂子没有其余宿舍，我和厂子反应厂子也没给我明...

我大学毕业大半年了，签了一个电厂，但是还没有建好，具体说是国家都还没有核准，就在别的电厂实习，这两个电厂同属大唐国际。现在想辞职考研，请问我这实习的大半年算不算在外培训而要支付巨额的培训费呢？ 我没有签培训合同一类的东西…… 我现在没有享受正式职工待遇

我在世博园区实习，签了四连单也就是学校给的3方合同，上面也没有写到违约金的问题，现在是25号了，我公司就算到25之前算一个月的，我现在还在实习，6月底才毕业，这个月已经做满，我想不做了，原因是我对管理很不满（因为志愿者自己都没说什么给我就算了，竟然说我抢别人的徽章这样这样的事情，我觉得荒唐，还找了些其他的借口，一开始说是误会，最后变成我要向他们这些小领导道歉，并且向所有的员工说明，我没觉得自己做错什么~~） 我听说他们要辞职的会被要求付衣服折旧费和办...

请问一下我要培训机构签解约，现在是实习期，可是我接受过培训，是否要按合同要求赔偿五千块钱培训费呢？ 他们的合同好像是规定实习期是四个月，按法律规定是两个月之内 谢谢大家能帮我解答，我现在很急

我在单位干了两个多月，现在想离职，但单位要我按合同再干一个月，我还在试用期，跟单位没有合同，只有口头签约，是否要按他的要求办？ 单位拖欠我两个月工资，我现在能拿回啊？