发布者:kgnrewl 2019-01-03 状态:已解决 回复 (9)
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公司不出任何文件,无故解雇我,叫保安不让我进公司。劳动监察介入初在电话跟我说公司承认辞退我,正要求公司拿证据。过几天,劳动监察在电话又说公司现不认有解雇我,是我自己不来上班。建议我仲裁。我问劳动监察拿书面处理结果,对方话没。这样我拿劳动监察的电话录音能否做证据,证明公司有解雇我行为?
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发布者:kaixinyufannao 2008-10-13 状态:已解决 回复 (4)
求助:劳动监察和仲裁的证据
我在公司上班半年,公司没签合同,也没交社保,工资发放也不及时。所以我 想辞职,可是老板说不准,他说要提前3个月通知,这不是违法吗?
所以我想找劳动监察部门,可是怕自己没有证据,因为我没有工作证,工作服,厂牌,我只有公司的饭票,和工作当中一份工作任务单(上面有我的名字和任务,但没有公司公章),这个能作为证据提交吗?
如果要同事做证人的话,对同事有什么要求?因为我同事也基本上和我一样不好确认和公司的劳动关系,是不是一定要找能证明自己是公司员工的同事...
发布者:hnjynjh 2010-01-19 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司每周工作近六十个小时,没有加班费。可是并不打卡计时,这样如通过法律索要加班费的话公司如果不承认加班的事实怎么办啊,我应当怎么搜集证据让公司无法抵赖呢
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