一员工因交通意外受伤，右手手臂骨折，现在住院一期期间，明年还需二期治疗。事故全责在车主方，并车主已交付住院治疗费2万元。现一期即将出院，估计医院费用还剩4千多元，现员工提出要我单位支付工伤费，我单位认为是车主方的全责，而且车主方也同意二期治疗结束后，凭所有单据，将所有的费用（如误工、营养等）由车主方保险公司一并支付。请问，公伤费是由我单位承担还是由车主方承担

我司一员工发生工伤经鉴定为5级，现几个问题想咨询：1、工伤医疗期（即停工留薪期）该如何界定？是否能以医生开的病休证明单为准？该员工已在家休息12个月了，在鉴定后感觉抑郁症，现要二次住院（精神病院），若需延长12个月，需提供何材料？ 2、停工留薪期满24个月后，用人单位给他安排适当工作，他若以抑郁症为由不能胜任，用人单位该如何处理？是否需按月发放本人工资70%（5级伤残），发放至何时？如何理解“难以安排工作的”？能否终止劳动关系？3、停工留薪期满24个月后，确需继...

我公司购买A企业设备，A企业负责运送设备的过程中，其运输车队人员在装卸设备过程中发生意外事故，造成两处骨折。请问责任如何划分，是双方共同承担还是应由A企业负责？感谢

律师您好，我想咨询一下：我的阿姨是一名近30年教龄的小学老师，之前身体一直很好，包括单位每年的体检和同事朋友的观察，前段时间在上课时突然脑出血倒在讲台上，经医院抢救现在重症监护室尚未苏醒，距现在大概一个半星期了，现在我们和学校意见有分歧，学校不认为是工伤，我们想咨询下：1，这个情况是否属于工伤范畴？2、不管属于与否，校方应承担什么样的责任？期待您的解答，十分感谢！

律师您好，我想咨询一下：我的阿姨是一名近30年教龄的小学老师，之前身体一直很好，包括单位每年的体检和同事朋友的观察，前段时间在上课时突然脑出血倒在讲台上，经医院抢救现在重症监护室尚未苏醒，距现在大概一个半星期了，现在我们和学校意见有分歧，学校不认为是工伤，我们想咨询下：1，这个情况是否属于工伤范畴？2、不管属于与否，校方应承担什么样的责任？期待您的解答，十分感谢！

去年10月在国企公司上班时，在工作中伤到后脑，在进行治疗时医院查出患有重度障碍性贫血，现在脑伤治疗好了，慢性贫血还在继续治疗中。我们单位每年都有查体，5月份检查时没查出什么问题。现在公司方面说，我这不属于工伤范围，只报销脑伤费用，慢性贫血不予工伤报销费用，并且每月工资只给病假工资，这些属于工伤吗？违反了哪条法律条款？能不能进行起诉？

事件起因：某房产开发工地，由于石材施工操作不当，导致楼体外墙失火（保温、涂料等） 事件争议：石材合同中规定，如发生火灾，产生的直接经济损失由石材赔付，但未提及间接损失问题； 请教问题：直接经济损失与间接经济损失的区分？（例如：失火范围是南面和西面，保温及涂料都已经施工完成了，但南面和西面失火导致需要重新施工，涂料存在色差一说，就需要将东面和北面重新喷涂，那么，南面和西面的就应该属于直接经济损失，东面和北面就属于间接经济损失嘛？）

事件起因：某房产开发工地，由于石材施工操作不当，导致楼体外墙失火（保温、涂料等） 事件争议：石材合同中规定，如发生火灾，产生的直接经济损失由石材赔付，但未提及间接损失问题； 请教问题：直接经济损失与间接经济损失的区分？（例如：失火范围是南面和西面，保温及涂料都已经施工完成了，但南面和西面失火导致需要重新施工，涂料存在色差一说，就需要将东面和北面重新喷涂，那么，南面和西面的就应该属于直接经济损失，东面和北面就属于间接经济损失嘛？）

本人既是车祸也是工伤，在后续医疗费中，想先争取一次性解决后续医疗费，然后以后住院报工伤入院，不知工伤认定否？ 谢谢各位律师！本人属于单位违规操作才导致车祸，工伤也下了认定书的，因为伤的严重，在车方和工伤都做了相应赔偿后，还可以向单位索取其他赔偿不呢？

我的工人在人家单位出了事故，但是他有一定的责任我该怎么赔偿他。