在公司上班2年了 过几天要离职 在上班期间没有保险 并且签到劳动合同没有备案 可以要求索赔吗

在公司上班时，由公司全额交的社保，正常办理离职手续后1年多，突然接到公司电话说还在给我交保险，要求我退回他们交的钱，可是我自己从离职后就没想继续交社保，怎么办

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班，现在离职了，公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资，合理吗

起因:我在一个公司上班，然后离职过后，老板不发工资，一直拖欠着我的工资，我有老板发工资的工资表，有公司上班的考勤表，你问我怎么样才能要回我的工资

我哥上班时摔伤，医药费是公司垫付，然后公司买了意外伤害保险，拿单据去保险公司报销了，还要了我哥的银行卡和密码，写了一张银行卡收条盖了公章。现跟公司沟通希望买社保及做工伤认定，公司提出对清洁工没有考勤等管理限制，故不属于公司员工与公司只是劳务关系，但我哥现又受保安部管理，工资也是由公司每月按时打到银行卡上，就是没签劳动合同，象这种情况能确定是劳动关系而不是劳务关系吗？

你好，我以前在保险公司上班，然后办了一张借记卡，离职后公司部门未把我名字的银行卡归还，在未经我本人同意及不知情情况下，还一直利用我原有的工号及银行卡给他人使用，进行业务操作提成转账，长达6年之久，这样我能否要求赔偿。

公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？

公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？

我在公司工作快9年了，期间一直正常缴纳五险一金，去年由于分公司所属地区社保局要求公司缴纳属地保险，我的保险被转入了当地缴纳。今年年初由于分公司撤网，我的保险要转回最初缴纳保险的地方，由于公司内部流程问题，导致我今年2-4月份保险停缴，期间我一直正常上班，可提供出勤表。保险从5月份开始又正常缴纳。我现在怀孕了，由于中断的这三个月保险，导致我没有办法领取生育津贴。因为公司效益不好，按正常情况扣完保险我每个月只剩一百多块钱，连最低生活保障都达不到，我想咨...

我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴，生育津贴超过了工资加起来的数，最近公司人事在找我要生育津贴给了我多少钱，人事会怎么做？会把我生育津贴扣走么？