朋友做寒假工，遇到加班离谱！一天13个小时~

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我有个朋友，她在东莞的一家工厂上班。是寒假工的。每天上班8点到12点再凌晨一点半到早上8点。大概上了七天的班~她说干不下去了。但是不知道能不能辞职，又不知道能不能拿到应得的工资。再过两天加班还要加多2小时。辞职如果不批怎么办？如果他说走了没工资怎么办？应该怎样交涉？麻烦律师们了~

发布者:q963718385 2013-01-19 状态:已关闭回复 (0)

公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？

发布者:puppy33 2012-11-07 状态:已过期回复 (6)

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

发布者:zk345693032 2012-11-08 状态:已过期回复 (4)

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

发布者:zk345693032 2012-11-08 状态:已关闭回复 (0)

我公司现在管控加班小时，每个员工每个月只能加80个小时，超出80小时的就作废，我想知道这符合法律法规吗？

发布者:chao139 2012-11-09 状态:已解决回复 (5)

我[朋友开车撞人逃逸了，但在事后半个小时左右、又回到现场报警了，被撞人脚部骨折，轻微脑震荡，其他没啥大问题，驾照会吊销么？会拘留么？

发布者:215346356 2012-11-22 状态:已过期回复 (1)

我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办

发布者:紫星蓝月 2012-12-04 状态:已过期回复 (4)

我们公司是8小时制的，已经下班回家了，公司打电话叫加班，没去，第二天领导说我违反公司规定，这算不算

发布者:jingguo 2012-12-11 状态:已过期回复 (2)

我自2002年12月1日至2011年7月17日在驾校担任教练工作合同是2011年01月29日到期从01月30日到07月未签劳动合同每周周五休息一天每天工作8小时没有拿到加班费未签劳动合同也没有得到补偿我怎么才能拿到应该得到的赔偿金呢能得到多少呢

发布者:张新举 2012-12-22 状态:已关闭回复 (0)

孩子上学去从学校走丢，已超过72小时，未与家长联系，这和学校和没有直接关系，应提起什么样的诉讼？

发布者:陈先志 2013-01-07 状态:已过期回复 (4)

孩子上学去从学校走丢，已超过72小时，未与家长联系，这和学校和没有直接关系，应提起什么样的诉讼？

发布者:陈先志 2013-01-07 状态:已过期回复 (6)