首先简单介绍一下自身情况，各位前辈那里不明白我再补充，谢谢了。07年大学专科毕业，有报到证，但不知道干什么用，一直工作，但是一直没有投劳动保险，无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区，接受单位在青岛市市南区。 问题： 1、近期刚换公司要给我投保，问我所要失业证，应该如何办理这个失业证？需要什么资料、证明？具体流程和步骤 2、我听说可以从头办理，那需要做些什么工作？需要提供什么资料证明？ 3、我是提供失业证办...

各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在合同方面只能是最高11个月的双倍工资补偿，请问，我是不是要委托位律师会比较好一些。另外，如果保险方面就是没办法补交，是否可以额外申请经济补偿。非常感...

我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？ 另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否也不需要处理？？ 个人请假多久到期之后没有销假，算是自动辞职？ 新手多多指教

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

我是辽宁省本溪市本钢总医院护士，原属于集体编制，现在50岁，女，单位说没有钱不予支付企业应支付的保险部分。应该如何解决？

律师，您好！ 情况简介： 2004年8月我进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。 一、经过多次调整，我现在的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是平时还是节假日加班，公司对加班费都实行统一价：2004-2005年统一为5元/小时，从2005年10月左右开始调减到4元/小时直到现在，据不完全统计（从2005年开始，是...

我在一个学校工作6年，任驾驶员，学校一直未给我交过任何社保，最近我就此时找有关领导询问，结果我被辞退了，我想问一下这合法吗

1974-1982年原邮电局亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求1998年分营后的移动公司，联通公司和邮政局为其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？

1974-1982年亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求单位其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？

我原来在黑龙江省工作时参与了劳动保险，后又在山东工作了8年，这边公司也给办了劳动保险，最近听说，这样是不可以的，我想咨询一下，我能否将其中的一份退回来，或者说是合并到一起，必竟交了那么多年了