发布者:Longing for tenderness 2019-01-22 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢,很迷茫
相关问题
已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?
发布者:missy_star 2012-05-02 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期,没转正。如果辞职的话需要提前多久通知用人单位?
入职时签订的3年劳动合同,合同中规定试用期2个月。现在已经两个半月了,还没给我转正。我申请辞职,需要提前多久通知用人单位?
发布者:lc110227 2012-12-28 状态:已解决 回复 (6)
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
请问下试用期签了合同多久能离职,用人单位让我提前一个月合法吗
发布者:ask201510064p3 2015-10-06 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职,按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位,但是任然按非正常离职处理(扣200),需要先同意办
试用期辞职,按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位,但是任然按非正常离职处理(扣200),需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛?
发布者:ask20151226rh5 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天
你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法律说需要提前三天,我到底应该遵循哪一个呢?谢谢
发布者:ask201607195cd 2016-07-19 状态:已过期 回复 (6)
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正,我想辞职,是提前3天,还是一个月?
发布者:ask20161110bgi 2016-11-10 状态:已过期 回复 (4)
未毕业大学生,试用期过了转正,但是没签任何合同,想离职需要提前几天说
未毕业大学生,试用期过了转正没两天,没签任何合同,想离职需要提前几天说
发布者:zhc456 2016-12-10 状态:已过期 回复 (4)
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知,如果带课,需带满整个学期,否则工资全扣,我现在入职了一月,想走会全扣吗?
发布者:ask20170324wtf 2017-03-24 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是会计行业,是试用期,我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了?但是上司不给签字
你好,我是会计行业,是试用期,我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了?但是上司不给签字,又不给转正,要我交接一个月才可以走,要不就不发我工资,我怎么维护我的权力呢
发布者:ask20170621gyl 2017-06-21 状态:已过期 回复 (1)
临时工想要离职,听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了,但是我是通过中介进来的
临时工想要离职,听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了,但是我是通过中介进来的,没和工厂签合同,不知道自己有没有试用期怎么办,现在工作了20多天了
发布者: 2017-08-15 状态:已关闭 回复 (0)