在医院工作，怀孕快6个月了，领导依然安排值夜班，5天一圈夜班

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在医院工作，怀孕快6个月了，领导依然安排值夜班，5天一圈夜班，夜班从前一天晚上5点到第二天早上8点，只要来急诊病人就必须保持清醒，期间几乎没有休息时间，请问是否合理

发布者:ask20190128xg4 2019-01-28 状态:已关闭回复 (0)

我老婆在社区工作，现在已怀孕7个月，社区书记不给安排调休，继续让她上夜班还想逼她辞职，我该怎么办。另外问一下生小孩后休息多少时间上班，休假期间发工资吗？

发布者:ask20150723rfc 2016-07-05 状态:已关闭回复 (0)

吴律师你好，我媳妇怀孕两个月，上班期间领导没有安排合适的工作导致其流产，该领导和公司应承担那些责任呢？

发布者:ask20161119tmy 2016-11-19 状态:已关闭回复 (0)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

发布者:ask201612146hq 2016-12-14 状态:已过期回复 (7)

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

发布者:happy 丹 2016-12-14 状态:已过期回复 (5)

发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班，我孕吐厉害不想上，可以提前办离职吗

发布者:ask20170209qp6 2017-02-09 状态:已关闭回复 (0)

你好，关于怀孕七个月后不倒夜班，我咨询医院的领导，医院领导说我们是结婚前怀孕的，不受法律保护，说的七个月后不倒夜班这个不可以，怎么办呀，为什么有结婚证，结婚前怀孕的就不行呢

发布者:ask20170224mtu 2017-02-24 状态:已过期回复 (2)

请问一下在医院工作怀孕期间安排上夜班（15小时）合法吗？每天工作时间9-15小时没有加班费这合法吗？

发布者:ask20170226myg 2017-02-26 状态:已关闭回复 (0)

我老婆怀孕6个月，公司领导安排做很繁重的活和存在安全隐患的工作，合法吗？

发布者:ask20170919ebn 2017-09-19 状态:已过期回复 (5)

请在电子厂上班现在怀孕了还安排我上夜班领导不调整，还叫我离职怎么办

发布者:ask20180702rxs 2018-07-02 状态:已过期回复 (1)

在机关单位，怀孕5个月，领导安排去帮另一个人工作，问题是这个工作对于孕妇有一定的危险性，而且对体力要求很高。和领导协商无果怎么办？

发布者:ask20180916tmq 2018-09-16 状态:已过期回复 (6)