发布者:小皮 2019-02-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150518olw 2015-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元
我是一个大学实习生,我和公司签订了一份实习合同。规定一个月实习工资2000元。可是因为迟到了十次,他扣了我1040元。我们面试时候说好九点上班的,可是他八点五十五分打卡就算我迟到了,我并不知道,所以才迟到那么多次。请问公司这样合理吗?因为不是劳动合同,是实习合同。我不知道劳动合同中规定的不能扣除总工资20%并且不能低于市最低工资,这条规定在实习中是否成立。
发布者:ask20150716euq 2015-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150716euq 2015-07-17 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个即将毕业的大四学生,在一家公司实习培训一个月,结束后需要签三方后才会发工资,这是公司之前没给说明白情况的,这公司发展前景还可以,但是薪资待遇太低了,我现在犹豫要不要签,签了就可以拿到工资,但又担心春招找到合适的公司,违约会交大量的违约金,和麻烦的手续。我签还是不签那,签有工资,不签没工资而且我还花费了自己的钱在这边。
发布者:ask20160128o18 2016-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是大四的学生,在一家公司实习了一个月,还没签合同,最近公司因为社会因素暂时停止运营,对我们员工也进行了停薪放假,请问这是合法的吗?
发布者:ask20160513s7s 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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我是大四的实习生,在一家公司实习,到时侯离职,上个月的工资会给我吗,当时没签什么协议
发布者:ask201605308v6 2016-05-30 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名高职实习生,和一家公司签订了第三方合同,现在已经实习一个月有余了才得知纳税,面试的时候并没有说明要纳税,而且是超过800元的部分需缴纳20%的税,这样合理吗?
发布者:ask20170801uzm 2017-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201901016ct 2019-01-01 状态:已过期 回复 (5)
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在一家公司实习了一个月,没有签合同,一个月的实习期只有1000元的工资,经常加班通宵,没有补贴,现在刚好于了一个月,因为个人身体原因想要辞职,害怕老板不同意,不给发工资怎么办?
发布者:ask20190127dka 2019-01-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2019021233a 2019-02-12 状态:已过期 回复 (8)