我做临时工，做到了签订协议的时候想走，但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职

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我做临时工，做到了签订协议的时候想走，但之前我还是按照公司规定提前十天申请离职，但那个主管把我离职单搞掉了，现在他找各种理由不签字，说走拿不到工资怎么办

发布者:ask201902137kg 2019-02-13 状态:已过期回复 (5)

按规定提前三十天辞职申请，但公司说之前没有对帐，让我一笔一笔的慢慢对清才帮办离职手续，但这样我是否可以不理他，我毕竞按规定给了一个月时间让他们去查，现在又要求我在旁边慢慢对这样合理吗？我该怎么办呢？如果我要去新单位签合同合法吗

发布者:ask20160608nvx 2016-06-08 状态:已过期回复 (2)

上了一个月十天班然后离职公司说规定离职要提前一个月申请否则扣除当月薪资经理只说提前一个月辞职没说当月薪资会被扣除整月的工资已经发了还有十天的工资我能拿到吗

发布者:ask20160816ecv 2016-08-16 状态:已关闭回复 (0)

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗

发布者:ask201608223mj 2016-08-22 状态:已关闭回复 (0)

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

发布者:ask20161020tlb 2016-10-20 状态:已过期回复 (2)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，应该怎么办？

发布者:ask20161108m6i 2016-11-08 状态:已关闭回复 (0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，

发布者:ask20161108m6i 2016-11-08 状态:已关闭回复 (0)

公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？

发布者:佳 2017-08-08 状态:已过期回复 (2)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

发布者:ask20180110o3j 2018-01-10 状态:已过期回复 (8)

公司规定试用期提前十五天离职，我申请的时候主管却给批的要到十月五号，该怎么办

发布者:ask20180827f8k 2018-08-27 状态:已过期回复 (3)

您好！员工与公司签订了劳动合同，公司规定员工离职需提前一个月申请离职，但在员工守则里也说到旷工三天就自动与公司解除劳动合同，请问自离是否对自己未来找工作上和工作历程中有不良影响？

发布者:黎淑怡 2018-11-11 状态:已过期回复 (5)